Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und fördere Talente in Frische und Backwaren.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine Zukunft im Lebensmitteleinzelhandel.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und umfangreiche Warenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Großraum Bremen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 948220
Dein Herz schlägt für den Lebensmitteleinzelhandel? Du möchtest unsere REWE Märkte aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann komm in unser Team und trage mit deiner Expertise zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes bei.
Was wir bieten:
- REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
- Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing.
- Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
- Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage, bspw. bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Ausschöpfung von Umsatz- und Ergebnispotenzialen im Sortimentsbereich Frische und Backwaren.
- Du förderst Talente und betreust die fachliche Schulung unserer Mitarbeitenden.
- Du berätst die Abteilungsleitung im Markt in Bezug auf die Sortimentsgestaltung und stellst die Einhaltung der betrieblichen Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
- Du unterstützt fachlich bei der Jahreszielplanung und bei Personalentscheidungen.
- Du übernimmst die Abstimmung der ergebnissichernden Maßnahmen im Hinblick auf das strategische Gesamtziel.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares.
- Deine umfangreichen Warenkenntnisse in den Bereichen Frische und Bake-off.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie deine Freude am Kontakt mit Menschen und am Umgang mit Ware.
- Deine selbständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und 'MS Office'-Anwendungen.
- Dein Führerschein der Klasse B sowie deine Reisebereitschaft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 948220)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Gebietsmanager Ware Frische & Backwaren(m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Lebensmitteleinzelhandel aktiv Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Mit flexibler Einsatzplanung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt REWE nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von zahlreichen Rabatten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was REWE zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz im Großraum Bremen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager Ware Frische & Backwaren(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über REWE, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatz- und Ergebnispotenziale ausgeschöpft hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Ware Frische & Backwaren(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REWE passt. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatz- und Ergebnispotenziale ausgeschöpft hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über REWE und den Lebensmitteleinzelhandel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere in den Bereichen Frische und Backwaren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Umsatzpotenziale ausgeschöpft oder Talente gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur bei REWE zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
