Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzsteigerung und Schulung im Service-Sortiment.
- Unternehmen: REWE Region Mitte, ein führender Nahversorger in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 954892
Die REWE Region Mitte ist ein bedeutender Nahversorger in Hessen sowie in Teilen von Rheinland-Pfalz und Bayern. Für diese Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und starke Vertriebspersönlichkeit!
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Ausschöpfung von Umsatz- und Ergebnispotentialen im Service-Sortimentsbereich der Region Mitte.
- Sie übernehmen die fachliche Schulung der Mitarbeiter und identifizieren und fördern Potenziale.
- Sie stellen die vertriebliche Leistung sicher, indem Sie eine umfangreiche Beratung der Bereichsleitungen und Kaufleute in Bezug auf die Sortimentsgestaltung gewährleisten.
- Sie verantworten die Absicherung der gesetzlichen und betrieblichen Qualitäts- und Hygienestandards.
- Sie unterstützen die Bereichsleitungen bei der Erstellung der Jahreszielplanung.
- Sie bieten fachliche Unterstützung der Bereichsleitungen und Kaufleute bei Personalentscheidungen.
- Sie übernehmen die Abstimmung der ergebnissichernden Maßnahmen im Hinblick auf das strategische Gesamtziel.
Was uns überzeugt:
- Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, vornehmlich als Fleischfachverkäufer, Geselle oder mit ähnlicher Qualifikation, sowie Ihre Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
- Ihre Berufserfahrung im Bereich Service und Ihre Begeisterung für den Handel.
- Ihre umfangreichen Warenkenntnisse in Fleisch und Wurst machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner.
- Ihr sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften über die Vermarktung von Fleisch, Wurst, Fisch, Käse und Feinkost.
- Ihre lösungsorientierte und durch hohe Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Ihr Führerschein der Klasse B sowie Ihre Reisebereitschaft.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung sowie 36 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für Ihre Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch interne Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
- Konzernweite Netzwerke, z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Gebietsmanager Ware Service (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Region Mitte bietet als Arbeitgeber in Rosbach vor der Höhe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Karriere unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie in allen Lebensphasen. Unsere familienbewusste Personalpolitik und Gesundheitsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere vielfältigen Netzwerke den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager Ware Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Ware Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Handel und die Branche zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und im Umgang mit Lebensmitteln unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Umsatzpotentiale ausgeschöpft hast oder Mitarbeiter geschult hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Fleisch und Wurst. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Schulung von Mitarbeitern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften für den Umgang mit Fleisch, Wurst und anderen Lebensmitteln kennst. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit im Handel.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
