Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatzpotentiale im Trockensortiment und schule Mitarbeitende.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, neutraler Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 79098 Freiburg im Breisgau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Ausschöpfung von Umsatz- und Ergebnispotentialen in dem Sortimentsbereich Trockensortiment in unseren REWE-Märkten.
- Du übernimmst die fachliche Schulung der Mitarbeitenden und infolgedessen die Identifizierung und Förderung von Potentialen.
- Du stellst die vertrieblichen Leistungen sicher, indem Du eine umfangreiche Beratung der Marktmanager:innen/Kaufleute in Bezug auf die Sortimentsgestaltung gewährleistest.
- Du bist ein aktiver Teil des Außendienstteams, arbeitest teamorientiert, erreichst gemeinsam Ziele und nimmst an regelmäßigen Abstimmungen teil.
- Du übernimmst die Abstimmung der ergebnissichernden Maßnahmen mit Hinblick auf das strategische Gesamtziel.
- Du unterstützt bei Umbauten und Neueröffnungen.
Was uns überzeugt:
- Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, sowie deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt und/oder dein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Deine Berufserfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den Handel.
- Deine umfangreichen Warenkenntnisse in dem Bereich Trockensortiment.
- Deine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren.
- Deine lösungsorientierte und durch hohe Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Deine fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office, die du sicher und effizient im Arbeitsalltag einsetzt.
- Dein Führerschein der Klasse B sowie deine Reisebereitschaft.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung.
- Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO– different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Gebietsmanager Ware Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau bieten wir eine sichere und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir eine familienbewusste Personalpolitik und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein starkes Netzwerk für den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager Ware Trockensortiment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsmanager im Trockensortiment interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere REWE-Märkte und die aktuellen Trends im Trockensortiment. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Ware Trockensortiment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Handel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE-Märkte und deren Sortimentsbereich Trockensortiment verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen, Produkte und Strategien an, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Mitarbeitende erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterbildung und Entwicklung, indem du Fragen zu den internen Seminarangeboten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
