Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Top Partner Vertriebsteam für unsere Hotelmarken.
- Unternehmen: DERTOUR Hotelgesellschaft – ein führendes Unternehmen in der Touristik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und mache einen echten Unterschied im B2B-Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Operative Steuerung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Top Partner Vertriebes; disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung der Abteilung.
- Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsstrategie für alle Hotelmarken der DERTOUR Hotelgesellschaft im neuen Setup der Top Partner Vertriebsbetreuung.
- Optimale Präsenz der Hotelleistung aller Hotelmarken der DERTOUR Hotelgesellschaft im deutschen Markt sowie Erhöhung des Bekanntheitsgrades im B2B Markt und Positionierung der Marken bei wichtigen B2B und B2C Veranstaltungen im In- und Ausland.
- Weiterentwicklung des B2B-Kundenbindungsprogramms
- Ziel der Wachstumssteigerung, sowie vertriebsrelevante Aktionen für Partner
- Budgetverantwortung, Marketing- und Vertriebscontrolling.
- Betreuung der wichtigsten Top 100 Reisebüros, sowie Organisation und Betreuung von Informationsreisen im In- und Ausland und Konzeption nachhaltiger Schulungsmaßnahmen.
- Planung, Durchführung und Kontrolle nachhaltiger Verkaufsförderungsmaßnahmen und Vertriebsveranstaltungen für die Top 100 Reisebüros in Eigenverantwortung und darüber hinaus in enger Absprache mit dem Vertriebs-/Key Account Team der DERTOUR Deutschland.
- Auftritt als zentrale Repräsentanz und Sprecher*in der DERTOUR Hotelgesellschaft auf relevanten Key Account Veranstaltungen und Tagungen, sowie Implementierung von Marketingvorgaben für Reisebüros zur Sicherstellung einer konsistenten Nutzung von Kommunikationsbotschaften
- Marktbeobachtungen und Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Überprüfung und Optimierung der Vertriebsprozesse und Systeme.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Touristik-, Hotel-Vertrieb
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams inklusive disziplinarischer Verantwortung und strategischer Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
- Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vertriebsstrategien sowie in der Steuerung komplexer Sales-Strukturen
- Tiefgehendes Verständnis des B2B-Vertriebs, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, Reisebürovertrieb und partnerschaftlichen Vertriebsmodellen
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Kundenbindungsprogrammen sowie in der Gestaltung individueller Key-Account-Vereinbarungen
- Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Vertriebscontrolling und KPI-Steuerung
- Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen, Schulungen und Incentive-Formaten (national & international)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsstärke sowie souveränes Auftreten auf internen und externen Veranstaltungen
- Hohe Schnittstellenkompetenz sowie Erfahrung in der engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Strategisches Denken in Kombination mit einer hohen operativen Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
- Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Aus- und Weiterbildung
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an
- Kontakt
- DERTOUR Hotels & Resorts Gmb H
- Hummel, Cecilia Tel: +49 2203 42679
- #J-18808-Ljbffr
Head of Department Top Partner Vertrieb (m/w/d) 60439 Frankfurt Verkauf & Vertrieb Führungskraft Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Department Top Partner Vertrieb (m/w/d) 60439 Frankfurt Verkauf & Vertrieb Führungskraft erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie REWE Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an REWE Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von REWE Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei REWE Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei REWE Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei REWE Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
