Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung
Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung

Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Einkauf und entwickle innovative Eigenmarken für nationale und internationale Märkte.
  • Arbeitgeber: REWE Group, ein dynamisches Unternehmen im Handel mit offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, maßgeschneiderte Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Handel.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, frühe Verantwortung und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung

Ort: 50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: 39916

Was wirzusammen vorhaben: Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken für den Bereich Zentraler Eigenmarken Einkauf & Entwicklung national | international am Standort Köln führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group.Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkeinkaufs, der Benchmarks im deutschen LEH setzt.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung des zentralen Einkäufers Eigenmarken (m/w/d) bei seinen Aufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für nationale/internationale Eigenmarken, inkl. Angebots- und Qualitätsbewertung sowie Unterstützung bei der Kaufentscheidung und Listung
  • Marktbeobachtung und -analyse des nationalen/internationalen Beschaffungsmarktes als auch des Wettbewerbs
  • Auswertung und Bewertung von Marktdaten
  • Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen
  • Begleitung der Verhandlungen von Produktneuentwicklungen und deren Umsetzung
  • Unterbreitung von innovativen Vorschlägen neuer Trends und Produkte
  • Sicherstellung vollständiger Kontraktdatenpflege, Bearbeitung der Rechnungsdifferenzen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

Was uns überzeugt:

  • Ein erfolgreich wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 3-jähige Berufserfahrung, vorzugsweise im Handel
  • Sehr gute Kenntnisse Ihrer Warengruppe
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Data Warehouse
  • Gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Was wirbieten: Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- undWeiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:39916)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

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Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung Arbeitgeber: REWE Gruppe

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Handelsumfeld in Köln zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und ein nachhaltiges Wachstum fördern.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Ideen einen Mehrwert schaffen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Eigenmarkeneinkauf und bringe deine eigenen Ideen ein. Unternehmen suchen nach frischen Köpfen, die bereit sind, etwas zu bewegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & Entwicklung

Marktanalyse
Ausschreibungen durchführen
Angebotsbewertung
Qualitätsbewertung
Datenanalyse
Trendscouting
Verhandlungsgeschick
Warenverfügbarkeit sicherstellen
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme
Data Warehouse Kenntnisse
Englische Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Initiativbewerbung solltest du nicht nur deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen präsentieren, sondern auch zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Leidenschaft für den Eigenmarkeneinkauf durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in Bezug auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Erkläre, wie du mit deinem Wissen im Bereich Marktbeobachtung und -analyse einen echten Mehrwert für unser Team schaffen kannst.

Zeige deine Innovationskraft!: Wir suchen frische Ideen! Teile in deiner Bewerbung Beispiele von Trends oder Produktinnovationen, die du identifiziert hast. Zeige uns, dass du ein echter Trendscout bist und wie du diese Ideen in die Praxis umsetzen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der REWE Group Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Bewerbung effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Eigenmarken verschaffen. Schau dir aktuelle Trends im Lebensmittelhandel an und überlege, wie du mit frischen Ideen zur Differenzierung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf oder in der Produktentwicklung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Marktkenntnis

Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen im nationalen und internationalen Beschaffungsmarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und innovative Vorschläge für neue Produkte und Trends einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen im Eigenmarkeneinkauf oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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Standort: Köln
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