Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Beschaffungslösungen und begleite den gesamten Softwareentwicklungsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem agilen Produktteam und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Anwendungen für Millionen von Menschen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein „Home of IT” ist das Produktteam eSourcing. Es ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung von digitalen Beschaffungslösungen verantwortlich. Hierzu zählen Online-Plattformen für Ausschreibungen, Auktionen, Qualifizierungs- und Workflowsysteme. Damit betreuen wir eine maßgebliche Schnittstelle zwischen dem REWE-Einkauf und den externen Lieferanten. Werde Teil unseres Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Als IT-Business-Analyst erwartest du gemeinsam mit dem Product Owner und dem crossfunktional besetzten Produktteam vielfältige Aufgaben.
- Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess: von der Anforderungsaufnahme mit deinen Stakeholdern bis zum Rollout der Software durch dein Team.
- Du sammelst alle Wünsche und Bedürfnisse ein, priorisierst sie und vertrittst sie gegenüber dem eigenen Team und dem Product Owner.
- Du hast den Überblick über die Anforderungen durch Daten- und Prozessanalysen sowie die entsprechende Dokumentation.
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld und unterstützt dein crossfunktionales Team bei der Erstellung und dem Schneiden von Anforderungen in Form von User Stories und Epics.
- Du hältst die Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Beteiligten aufrecht.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, unterstützt ggf. beim Testing und behältst die Erfüllung der Compliance-Anforderungen im Auge.
- Du stellst den Betrieb des Produkts sicher, indem du Anwendungsdokumentationen erstellst und die organisatorische Betreuung der Anwendungen inklusive Support und Anwenderschulungen übernimmst.
Features, die dich ausmachen:
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne im Team.
- Dank deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du komplexe Themenstellungen schnell durchdringen.
- Deine Proaktivität, gepaart mit deiner Offenheit für neue Trends und Technologien, ermöglicht dir ein lösungsorientiertes Arbeiten.
- Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über eine konzeptionelle und analytische Vorgehensweise im Anforderungsmanagement und hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten gesammelt.
- Du bist in der Lage, eigenständig Dinge innerhalb der Plattformen im Rahmen von Low-Code/No-Code umzusetzen bzw. zu konfigurieren und dabei souverän KI anzuwenden.
- Idealerweise kennst du dich mit Tools wie Jira und Confluence aus.
- Von Vorteil ist Wissen im Umgang mit Technologien und Werkzeugen wie z. B. UML, SQL, XML und Java.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IKS-Anforderungen und Assetmanagement.
- Aufgrund unserer Unternehmenssprachen setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse voraus.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € für individuelle Skillentwicklung.
- Updates bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks.
- Moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze direkt vor der Tür.
- Bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Vorteile eines Konzerns, z.B. Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group.
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen und Unterstützung deiner Altersversorgung.
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Sahin Karaaslan GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Angebote und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie der REWE Mitarbeiterrabatt und individuelle Karrierechancen, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE Gruppe und die ausgeschriebene Position IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
