Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Active Directory, Azure Entra und PKI-Infrastruktur übernehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Community mit vielfältigen Netzwerken und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere IT-Lösungen für Millionen von Nutzern und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 32h/Woche), unbefristet | Job-ID: 959793
Wir sind das Zuhause für alle Techies– oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder FutureThinker bist. Im Bereich Identity & Access Management (IAM) sorgen wir für eine sichere und benutzerfreundliche Anmeldung von Mitarbeitenden und Systemen innerhalb der REWE Group. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir Lösungen rund um Active Directory (AD) und Azure Entra Systeme sowie PKI-Dienste.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Active Directory-, Azure Entra- und PKI-Infrastruktur.
- Du stellst sicher, dass die richtigen Personen die passenden Zugriffe und Benutzerkonten erhalten.
- Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien für den Zugriff auf Anwendungen und Daten.
- Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen zur Bereitstellung von Identitäts- und Organisationsdaten.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungen zu überführen.
- Du bringst dich aktiv in die Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von IT-Lösungen ein.
- Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung von Architektur- und Projektvorgaben, die Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten sowie die Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Mittelfristig ist es möglich, dass die Rolle anteilig eine Rufbereitschaft umfasst.
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, bringst echten Teamgeist mit und behältst unsere Kund:innen immer im Blick.
- Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen.
- Du hast Lust, ganzheitlich für dein Produkt von der Anforderungsaufnahme bis zum Betrieb Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst ein Studium im IT-Umfeld, eine Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft Active Directory Services und/oder Azure Entra und kennst dich mit komplexeren IT-Umgebungen aus.
- Dich zeichnen gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft PKI, Keyfactor EJBCA oder Keyfactor Command, Kryptographie, Verzeichnisdiensten im Allgemeinen, Authentifizierung, Single-Sign-On-Mechanismen, Berechtigungsmanagement, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit aus.
- Begriffe wie PKI, LDAP, Kerberos, SPNEGO, SSL, SAML, OIDC, OAuth2 und auch MFA sind für dich mehr als eine Aneinanderreihung von Buchstaben.
- Deine sicheren Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z. B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Tech-Stack fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten, Gesundheitsangeboten und Rabatten bei Partnerunternehmen, was die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE Gruppe und die ausgeschriebene Position IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
