Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und leite Digitalisierungsprojekte zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Microsoft Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet|
Was wir zusammen vorhaben
Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen.
Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen.
Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden.
Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.
Was du bei uns bewegst
- Du analysierst bereichsübergreifende Prozesse, identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität ab.
- Du übernimmst Verantwortung für Digitalisierungsprojekte, die du eigenständig leitest und koordinierst – zum Teil mit internationaler Beteiligung.
- Du konzipierst, entwickelst, testest und implementierst digitale Lösungen mit der Microsoft Power Platform, insbesondere mit Power Apps und Power Automate, um unsere Arbeitsabläufe zu automatisieren und zu verbessern.
- Du unterstützt und schulst deine Kolleg: innen, damit sie die neuen digitalen Prozesse und Tools effektiv nutzen können.
- Du betreust bestehende Power-Platform-Lösungen, analysierst technische Störungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Behebung ein.
- Du koordinierst bereichsübergreifende Digitalisierungsthemen und steuerst deren Priorisierung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Als Schnittstelle zu REWE digital vertrittst du unsere fachlichen Interessen.
Was uns überzeugt
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Es macht dir Spaß, Prozesse zu hinterfragen und digitale Lösungen aktiv mitzugestalten.
Du arbeitest gerne im Team und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen an deine Projekte.
Ausgeprägtes Prozessdenken sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit runden dein Profil ab.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte praktische Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate, sowie in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung entsprechender Lösungen.
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der strukturierten Planung und Umsetzung von Projekten ist wünschenswert.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in weiteren gängigen MS-Office Anwendungen ( Power Point, Word, Teams etc. )
Was wir bieten
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten
- Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschüssefür Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilebeim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.
B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
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Project Manager - Digital Workflow (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Sahin Karaaslan GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Angebote und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie der REWE Mitarbeiterrabatt und individuelle Karrierechancen, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - Digital Workflow (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie REWE Gruppe treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie REWE Gruppe, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei REWE Gruppe bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei REWE Gruppe zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Digital Workflow (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei REWE Gruppe im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei REWE Gruppe erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
