Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gastronomie-Konzepte und trainiere Teams vor Ort.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie und Leidenschaft für Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Ort: Raum Mecklenburg-Vorpommern bis Thüringen
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag.
- Rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad-Leasing.
- Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
- Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk.
- Umfassende Angebote an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Unterstützung in jeder Lebenslage bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance.
- Konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du hebst versteckte Umsatz- und Ergebnispotenziale in unseren Gastronomie-Abteilungen.
- Du arbeitest mit klaren Zielen, fundierten Kennzahlenanalysen und konkreten Maßnahmenplänen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Marktteams, AD-Kolleg:innen und zentralen Abteilungen passgenaue Lösungen – von Sortiment über Warenpräsentation bis Prozessoptimierung.
- Du sorgst dafür, dass Maßnahmen nicht nur beschlossen, sondern nachhaltig gelebt werden.
- Du bist Trainer:in aus Überzeugung und entwickelst AD-Kolleg:innen und Mitarbeitende durch Coaching, Training und aktive Einbindung vor Ort.
- Du bist Innovationstreiber und treibst neue Gastronomie-Konzepte erfolgreich in der Region voran.
- Du fungierst als Brücke zwischen Markt, Vertrieb und Category Management und sorgst für echten Wissenstransfer in beide Richtungen.
- Du begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Rollouts – und stellst die konsequente Umsetzung von Konzepten sicher.
- Du bist der/die regionale Expert:in für Gastronomie – dein Know-how macht den Unterschied.
Kurz gesagt: Du machst aus guten Märkten herausragende Gastronomie-Standorte.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in Handels-/Systemgastronomie oder Vertrieb.
- Tiefes Verständnis für Sortimente, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte analytische Stärke – du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen.
- Echte Leidenschaft für Training & Entwicklung von Menschen.
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Sicher im Umgang mit MS Office und relevanten Systemen.
- Führerschein Klasse B, sowie hohe Reisebereitschaft (grundsätzlich innerhalb, hin und wieder auch außerhalb der Region).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Konzepttrainer Gastro (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Konzepttrainer Gastro (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei REWE Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konzepttrainer Gastro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge REWE Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei REWE Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von REWE Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von REWE Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von REWE Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit REWE Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
