Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Beschaffung von Nutzfahrzeugen in deiner Region.
- Unternehmen: Ein führendes Logistikunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ort: 35410 Hungen
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Du packst gern mit an und weißt, wie man Dinge zum Laufen bringt? Dann komm in unser Team und trage dazu bei, die gesamte Infrastruktur unseres Logistikstandorts funktionsfähig zu halten.
Was wir bieten
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet
- Eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Rabattiertes Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage
- Frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants
Was du bei uns bewegst
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Ersatzbeschaffung von Nutzfahrzeugen in deiner Region in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Du koordinierst den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfsklärung über die Lieferantensteuerung bis hin zur Abnahme der Fahrzeuge.
- Du unterstützt die strategische Planung der Fuhrparkentwicklung und wirkst aktiv an der Einführung neuer Technologien im Transportumfeld mit.
- Du vertrittst deine Region in übergreifenden Fachgremien und bringst technische sowie operative Anforderungen ein.
- Du verantwortest die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Risikoreduzierung, insbesondere im Bereich Unfallvermeidung und Kraftstoffeffizienz.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik, Teilefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ist auch ein Quereinstieg mit entsprechender praktischer Erfahrung möglich.
- Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeug-Umfeld, in einer Werkstatt oder im Ersatzteillager.
- Erfahrung in der Lagerorganisation und Teileverwaltung ist von Vorteil.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie ein Führerschein der Klasse B; Klasse C/CE ist wünschenswert.
- Offenheit für Alarm- und Rufbereitschaft.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) in Hungen erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und 30 Tagen Urlaub. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung in einem unterstützenden Team, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und vermögenswirksamen Leistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Einführung neuer Technologien im Transportumfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Fuhrpark Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Transportbereich und über die Herausforderungen, die in der Fuhrparkverwaltung auftreten können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Fuhrpark Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Koordinator Fuhrpark Technik passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Ausbildung oder praktische Erfahrungen geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Nutzfahrzeugbereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Fuhrpark oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team wird positiv wahrgenommen.
