Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Warenausgang und optimiere Logistikprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Vorteile: Dienstwagen, 5% Rabatt bei Partnern, vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Führungskompetenz und Erfahrung in Lebensmittellogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Aufgaben
- Du steuerst den für den Warenausgang verantwortlichen Lagerbereich inklusive der eingesetzten Speditionen.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und übernimmst die personelle Bedarfsplanung wie die Dienst- und Urlaubsplanung.
- Du verantwortest die bedarfsgerechte Fahrzeugkapazität für die tägliche Marktbelieferung.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse, hast dabei das Budget und die Planzahlen im Blick und bist eine wesentliche Schnittstelle im Lagerbereich zwischen der Warenbereitstellung und dem Vertrieb.
- Du verantwortest den monetären Einsatz der Speditionsdienstleistung von der Beauftragung bis hin zur Abrechnung.
Qualifikationen
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
- Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus.
- Du zeigst die Bereitschaft, Spätschichten zu übernehmen sowie Sonntagsarbeit zu leisten, wofür du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.
- Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.
Leistungen
- Du erhältst einen Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service, den du auch privat nutzen kannst.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
- Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.
Arbeitszeit & Urlaub
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- Wir ermöglichen dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem direkten Team.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Experten unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Arbeitsbedingungen
- PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Inklusion
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eching nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet, wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit einer Auszeit nach 3 Jahren für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk zur Unterstützung in der Kinder- und Pflegebetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Fuhrpark interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittellogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Fuhrpark / Warenausgang bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Logistik. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Organisation ein Talent hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lebensmittellogistik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Warenausgang hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Mitarbeiter motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Vorgesetzter, sondern auch ein Vorbild bist.
✨Budget- und Prozessoptimierung im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Abläufe verbessert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrpark oder wie das Team strukturiert ist.
