Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für höchste Standards in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelqualität und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 954928
In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Qualitätssicherung und bist zugleich als Regionaler Hygienebeauftragter bestellt.
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Fachbereichs Qualitätssicherung und steuerst dein Team mit klarem Fokus auf Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung.
- Qualitätssicherung gestaltest du ganzheitlich: Du führst Audits sowie risikoorientierte Markt‑ und Hygienekontrollen in definierten Fokusmärkten durch und entwickelst bestehende QS‑ und Hygienekonzepte kontinuierlich weiter.
- Für die Einhaltung lebensmittel‑ und hygienerechtlicher Anforderungen sorgst du verbindlich – inklusive gesetzlicher Vorgaben, HACCP‑Systeme, Biozid‑Verordnungen und interner Eigenkontrollen.
- Als beratende Instanz unterstützt du Märkte und Führungskräfte, leitest geeignete Maßnahmen zur Einhaltung hygienerechtlicher Standards ein und begleitest deren Umsetzung praxisnah.
- Beobachtungen, Bewertungen und Handlungsempfehlungen dokumentierst du strukturiert und stellst eine zielgerichtete Kommunikation an die jeweils zuständigen Führungskräfte sicher.
- Die Leistung externer Dienstleister – insbesondere der Schädlingsbekämpfung – hast du im Blick, bewertest deren Wirksamkeit und stimmst dich hierzu eng mit den regionalen Ansprechpartnern ab.
- Regionale Interessen vertrittst du aktiv in nationalen Gremien und agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern, z.B. Behörden.
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder lebensmittelnah ausgerichtete Ausbildung (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmittelkontrolleur o. ä.) bzw. ein entsprechendes Studium (Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Handel oder in der Lebensmittelbranche.
- Erfahrungen in der Schädlingsbekämpfung oder 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams fachlich weiterzuentwickeln und zu steuern.
- Fundierte Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Vorgaben, HACCP‑Systeme und interner Kontrollprozesse.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte (überwiegend Hessen) sowie ein Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Konzernweite Netzwerke, z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Arbeitgeber in Rosbach vor der Höhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Qualität und Sicherheit in der Lebensmittelbranche einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote, während flexible Arbeitszeiten und eine familienbewusste Personalpolitik die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Qualitätssicherung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Qualitätssicherung und Hygienestandards übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards verbessert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter Qualitätssicherung passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Leiter Qualitätssicherung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Qualitätssicherung handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über HACCP-Systeme, lebensmittelrechtliche Vorgaben und Hygienekontrollen. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Teamführung betonen
In dieser Rolle ist Führungskompetenz entscheidend. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.