Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere lokale Lieferanten, betreue deren Einführung und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: REWE, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die lokale Sortimentsgestaltung und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Lebensmittelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Was Du bei uns bewegst
- Du identifizierst und akquirierst lokale und regionale Lieferanten und bist anschließend für deren Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung verantwortlich.
- Du überwachst die Einhaltung des Listungsprozesses und wirkst aktiv an der lokalen Sortimentsgestaltung mit.
- Die Umsetzung und Platzierung der regionalen Artikel im Markt unterstützt und forcierst Du durch verschiedenste Marketingmaßnahmen.
- Als Teil des regionalen Category Managements stehst Du im regen Austausch und in enger Abstimmung mit Deinen CM-Kollegen, der Qualitätssicherung und dem Vertrieb.
- Du erarbeitest Lokalitätskonzepte, präsentierst diese in Meetings und Sitzungen und begleitest deren Umsetzung in den Märkten als kompetente Ansprechperson.
- Du begleitest Lokalitätskampagnen und arbeitest in unterschiedlichen Projekten mit externen Partnern zusammen.
- Du möchtest Deine Erfahrungen aus dem Handel einbringen und bei REWE den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Entwicklung gehen.
Was uns überzeugt
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel mit und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse im Fachsortiment.
- Du hast eine Affinität zu lokalen und regionalen Produkten sowie zu landwirtschaftlich geprägten Betrieben.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern sammeln.
- Ein hohes Maß an Eigenorganisation und Flexibilität zeichnet Dich aus.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Der sichere Umgang mit EDV-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit innerhalb der Region Südwest (Schwerpunkt: Heilbronn, Stuttgart, Schwäbische Alb, Ulm, Bodensee Region) sowie für Einsätze im Dienstleistungszentrum in Wiesloch.
Was wir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5 % bei jedem Einkauf sparen.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.
Lokalitätsbeauftragter / Regionaler Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokalitätsbeauftragter / Regionaler Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokalitätsbeauftragter / Regionaler Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lokalitätsbeauftragter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelhandel und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die REWE Group und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie lokale und regionale Produkte fördern und welche Rolle der Lokalitätsbeauftragte dabei spielt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich mit Lieferanten oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten in Kommunikation und Projektarbeit zu demonstrieren.
✨Präsentiere Deine Ideen
Überlege Dir im Voraus, wie Du lokale Sortimentskonzepte gestalten würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren. Das zeigt nicht nur Deine Kreativität, sondern auch Dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im regionalen Einkauf oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.