Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing und Vertrieb im Sportbereich und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Sport- und Tourismussektor mit innovativem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite an aufregenden Reiseangeboten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Sportmanagement und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frankfurt, Hessen, DE, 60439
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Marketing, Vertrieb und Social Media im Bereich Sports Active einschließlich Leadgenerierung, Qualifizierung und Gewinnung von Endkunden sowie aktiver Vermarktung der Trainings- und Sportreiseangebote.
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Vermarktungsstrategien über alle relevanten Kanäle.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts von DERTOUR Sports sowie Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen.
- Aufbau und Entwicklung strategischer Kooperationen mit Vereinen und Fitnessgesellschaften zur Vermarktung von Trainings- und Sportreisen an deren Mitglieder.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Sportreisen in die DERTOUR Sports Hotels (powered by Playitas) in Zusammenarbeit mit dem Product Management.
- Erstellung vertriebsunterstützender Unterlagen, Kampagnen, Angebotskommunikation und Sales Stories.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb, Business Development oder Sports.
- Erfahrung im Key Account Management, Partneraufbau und in der Konzeptionierung und Umsetzung von Kampagnen.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Sportvertrieb und -marketing, Trainings- und Sportreisen.
- MS Office Kenntnisse.
- Marketing-/Social Media Tools, Kampagnenmanagement, Content-Erstellung, Storytelling.
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kreativität und Begeisterung für die Tourismus- und Sportbranche.
- Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Sales & Marketing Sport Active (m/w/d) erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei REWE Gruppe
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei REWE Gruppe zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von REWE Gruppe verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Sales & Marketing Sport Active (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei REWE Gruppe solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei REWE Gruppe passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei REWE Gruppe wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von REWE Gruppe in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei REWE Gruppe zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
