Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 24376 Kappeln Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung Jetzt bewerben
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 24376 Kappeln Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 24376 Kappeln Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg deines Marktes.
  • Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Karriere mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen erforderlich.
  • Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit einer Auszeit nach 3 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ort: 24376 Kappeln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 874110

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
  • Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

  • Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
  • Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
  • Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 874110)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 20.09.2024

Unternehmen: PENNY

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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 24376 Kappeln Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung Arbeitgeber: REWE Gruppe

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Kappeln profitierst du von einer attraktiven Vergütung, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Teamgeist, der auf Respekt und Wertschätzung basiert. Zudem unterstützen wir dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Netzwerk für deine individuelle Karriereplanung.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 24376 Kappeln Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter bei PENNY. Besuche die Website von PENNY und schaue dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PENNY, um Insider-Informationen über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Filialleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und die Qualität der Produkte sicherstellen würdest, um die Werte von PENNY zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 24376 Kappeln Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Flexibilität
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteuerung
Inventurmanagement
Kostenbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktleiters bist. Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kundenorientierung hervor.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von PENNY ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen anzugeben, einschließlich deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Marktleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.

Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren

Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz, Inventur und Personalkosten zu sprechen. Zeige, dass du diese Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv zur Steuerung des Marktes nutzen kannst.

Kundenorientierung betonen

PENNY legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder das Einkaufserlebnis verbessert hast.

Flexibilität und Engagement zeigen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und bereit bist, im Team anzupacken. Dies zeigt dein Engagement für den Erfolg des Marktes.

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    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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