Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 29690 Schwarmstedt Markt Berufserfahrung
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 29690 Schwarmstedt Markt Berufserfahrung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 29690 Schwarmstedt Markt Berufserfahrung

Schwarmstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktbetrieb.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.
  • Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und flexible Auszeiten nach 3 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 29690 Schwarmstedt, Celler Str. 8 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln. Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 29690 Schwarmstedt Markt Berufserfahrung Arbeitgeber: REWE Gruppe

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwarmstedt nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer tariflichen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und einem 5% Einkaufsrabatt sowie der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch E-Learnings und Netzwerke, fördert PENNY eine positive Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander im Team.
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Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 29690 Schwarmstedt Markt Berufserfahrung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter:in interessierst, schau dir den Markt vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei PENNY arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach Tipps und Erfahrungen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) 29690 Schwarmstedt Markt Berufserfahrung

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Flexibilität
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteuerung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmanagement
Entwicklungsgespräche führen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf das Gehalt schaust.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Denke daran, dass die Interviewer nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.

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Standort: Schwarmstedt
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