Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unseren Markt und optimiere Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: REWE Dortmund SE & Co. KG, ein dynamisches Unternehmen mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Kostenlose private Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt
- berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche
- ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie private Krankenversicherung
- Corporate Benefits - Einkaufsvorteile in vielen der Rewe Group angeschlossenen Unternehmen
- Mitarbeitendenrabatt
Das sind Deine Aufgaben:
- eigenständige und verantwortungsvolle Führung des Marktes sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Personalführung sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen
- Optimierung der Marktergebnisse (Umsatz, Inventur, Personalkosten)
- bedarfsorientierte Warendisposition und Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
Das zeichnet Dich aus:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein Abschluss zum Handelsfachwirt sowie erste Berufserfahrung als Assistent der Marktleitung sind ein Plus
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
- Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit
- Führungskompetenz und Flexibilität
Die Stelle ist in folgendem Markt zu vergeben: REWE Feldkamp in Duisburg.
Dein Ansprechpartner: Rolf Feldkamp
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Dortmund SE & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit einer intensiven Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die Karrierechancen, sondern auch die lokale Wirtschaft durch die Vermarktung regionaler Produkte. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate Benefits und einem Mitarbeiterrabatt, was die Position des Marktleiters in Duisburg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei REWE arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und über aktuelle Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Region zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter bei REWE zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die Rolle des Marktleiters einbringen kannst. Wir suchen nach Führungskompetenz und Serviceorientierung!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über REWE und den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Dortmund SE & Co. KG und deren Märkte verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich in der Region positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Servicekompetenz
Kundenfreundlichkeit ist ein Muss in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du einen unzufriedenen Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
