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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze das REWE Vertriebskonzept erfolgreich um.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine wertschätzende Führungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in leitenden Positionen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 89073 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 884618
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen und unseren Kunden das gute Gefühl zu vermitteln, in der REWE Jochen Widmann oHG willkommen zu sein.
- Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
- Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für sie selbstverständlich.
- Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 884618) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Hinweis zur Gleichstellung: Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Veröffentlichungsdatum: 05.12.2024
Unternehmen: REWE
#J-18808-Ljbffr
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Jochen Widmann oHG und deren Vertriebskonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Marktmanager zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Flexibilität und Teamgeist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Bewerber-Servicetelefon, um Fragen zur Position zu klären. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Jochen Widmann oHG und deren Vertriebskonzept. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanagers bist. Gehe auf deine Flexibilität, Teamgeist und ergebnisorientierte Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der REWE-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervor
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsatz- und Kostensteuerung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der finanziellen Ergebnisse beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Flexibilität und Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
