Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze das REWE Vertriebskonzept erfolgreich um.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Mitarbeiterrabatt von 5% und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 88045 Friedrichshafen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 884663
Was Sie bei uns bewegen:
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Jochen Widmann oHG willkommen zu sein:
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
- Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 884663) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Hinweis: Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Jochen Widmann oHG und deren Vertriebskonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Flexibilität und Teamgeist. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe ist und wie du dies in deinem bisherigen Arbeitsumfeld umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Jochen Widmann oHG und das REWE Vertriebskonzept. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanagers/Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungsphilosophie und deinen Teamgeist ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Website von REWE, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Verantwortung und Führungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel klar kommunizierst. Betone, wie diese Kenntnisse dir helfen, das REWE Vertriebskonzept erfolgreich umzusetzen und die Kundenbindung zu stärken.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass dir eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe wichtig ist und dass du die Zusammenarbeit im Team förderst.
✨Flexibilität und Ergebnisorientierung zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und dabei ergebnisorientiert gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und stets das Beste für das Unternehmen und das Team im Blick hast.
