Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 67551 Worms Verkauf & Vertrieb Berufseinsteigende

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 67551 Worms Verkauf & Vertrieb Berufseinsteigende

Worms Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den REWE Markt aktiv mit.
  • Unternehmen: REWE bietet eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 10% Einkaufsrabatt und bis zu 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Sven Schwarz oHG willkommen.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
  • Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Sven Schwarz oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
  • Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
  • Du übernimmst die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

  • Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
  • Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
  • Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen.
  • Deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Engagement und deine Kund:innenorientierung.
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 67551 Worms Verkauf & Vertrieb Berufseinsteigende Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE bietet dir als Marktmanager / Filialleiter in Worms eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten kannst. Mit attraktiven Vergünstigungen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt REWE deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem starken Teamgeist und vielfältigen internen Veranstaltungen, die den Zusammenhalt fördern.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 67551 Worms Verkauf & Vertrieb Berufseinsteigende erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere REWE-Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Lebensmitteleinzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) 67551 Worms Verkauf & Vertrieb Berufseinsteigende mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Teamgeist
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von REWE verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen im Lebensmitteleinzelhandel unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du dich mit dem Team identifizieren kannst.