Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Center Wernigerode

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Center Wernigerode

Vollzeit 3405 - 4199 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Erfolg unseres REWE Centers in Wernigerode.
  • Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in jeder Lebenslage.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine Zukunft im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Marktleitung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3405 - 4199 € pro Monat.

Ort: 38855 Wernigerode | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 959052

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deinem REWE Center in Wernigerode, Dornbergsweg 43 willkommen zu sein.

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst in der Einarbeitung, je nach Erfahrung, 3404,70 € brutto bis zu 4198,50 € brutto pro Monat.
  • Mitarbeitendenrabatt: 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Flexible Einsatzplanung: Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
  • Urlaub: 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Altersvorsorge: Tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag.
  • Neutraler Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
  • Freizeitangebote: Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Seminare und Coachings: Umfassende Angebote an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Unterstützung in Lebenslagen: Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance.
  • Vielfalt: Konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
  • Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
  • Du übernimmst die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.

Was deine Perspektive sein könnte:

Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.

Deine Qualifikationen:

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
  • Begeisterung für den Handel sowie Freude am Umgang mit Menschen.
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Kund:innenorientierung.
  • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959052)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Center Wernigerode Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist fördert. In Wernigerode profitierst du von flexibler Einsatzplanung, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel voranzutreiben. Zudem hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sogar deinen eigenen REWE Markt zu führen, was dir eine einzigartige Perspektive für deine berufliche Zukunft bietet.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Center Wernigerode erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager bei REWE interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das REWE Center in Wernigerode, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei REWE arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Center Wernigerode mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Umsatzsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team geführt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von REWE verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Kunden ansprechen und welche Initiativen sie in der Gemeinschaft unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.