Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache automatisierte Anlagen und koordiniere den First-Level-Support im Logistikzentrum.
- Unternehmen: REWE, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Rabatte und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein eingespieltes Team und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Trage zur Versorgung deiner Region bei und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Gutes Verständnis für logistische Prozesse und PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: 39126 Magdeburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was du bei uns bewegst:
- Du überwachst die Verfügbarkeit der vollautomatischen Anlagen sowie die termingerechte Auftragsabfertigung in einem der modernsten Logistikzentren Europas.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen den Abteilungen Logistik, Technik und dem Automatisierungsdienstleister.
- Du koordinierst den First-Level-Support, unterstützt das Produktionsteam durch die gezielte Überwachung der Anlage mithilfe einer 3D-Anlagenvisualisierung und eskalierst Störungen der Technik sowie des Materialflusses an den Second-Level-Support.
- Du erstellst Reports, verantwortest das Störungstracking und stellst den Materialfluss sicher.
- Du unterstützt bei der Optimierung und Steuerung der logistischen Prozesse sowie der automatisierten Anlage.
Was uns überzeugt:
- Dein gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge sowie deine effiziente Arbeitsweise.
- Deine guten PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen.
- Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten und zur Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge erhältst.
Was wir bieten:
- Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub.
- Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing.
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebs vorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Gesund und lecker – in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter Lagerleitstand Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lagerleitstand Automatisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über REWE Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei REWE Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lagerleitstand Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei REWE Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei REWE Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von REWE Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
