Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)
Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Eching Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolliere Waren im Lager auf Qualität und Vollständigkeit.
  • Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group und bietet sichere Jobs in einem respektvollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY und REWE.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flexibler Arbeitszeitplanung und tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Lagererfahrung oder Quereinsteiger willkommen; gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 86386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du hast in unserem Lager den Überblick und führst die Kontrollen der Waren am Wareneingang durch. Du kontrollierst die Waren auf ihre Vollständigkeit, ihre Qualität sowie ihr Mindesthaltbarkeitsdatum und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben sicher. Du bedienst unser Warenwirtschaftssystem und sorgst für eine optimale Belegung der Lagerplätze. Du gleichst die angelieferte Ware mit dem Lieferschein ab und gewährleistest die sachlich und fachlich korrekte Bearbeitung der Warenpapiere. Auch Retouren wickelst du professionell ab. Du bist im Lager immer auf Achse und achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat. Dabei stehst du in enger Abstimmung mit deinem Team.

Du konntest bereits erste Erfahrungen im Lager sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du zeigst die Bereitschaft, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten, für die du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst. Du kannst mit deinen guten Deutschkenntnissen punkten (Sprachniveau mindestens B1). Du überzeugst uns durch deine starke Einsatzbereitschaft und deine zuverlässige Arbeitsweise. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet und bekommst Zuschläge bei besonderen Schichten. Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter. Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie dir helfen, deine Work-Life-Balance zu optimieren. In Eching bist du Teil eines starken Teams, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Wareneingangskontrolle. Verstehe die gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien, die für die Qualitätssicherung wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Standards von PENNY zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei PENNY zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu bekommen. So kannst du gezielt auf deine Teamfähigkeit eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. Diese Aspekte sind für die Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu betonen und eventuell auch Fragen dazu zu beantworten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Aufmerksamkeit für Details
Qualitätskontrolle
Warenwirtschaftssysteme
Kenntnisse in MS Office
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Flexibilität bei Schicht- und Wochenendarbeit
Erfahrung im Lagerbereich
Dokumentenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lager und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office hervorhebt. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens B1) klar ersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von PENNY passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die genauen Anforderungen der Wareneingangskontrolle. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Lager oder als Quereinsteiger:in in Bezug auf die Kontrolle von Waren und die Nutzung von Warenwirtschaftssystemen einbringen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position enge Abstimmung mit dem Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Hebe deine Einsatzbereitschaft hervor

Betone deine Bereitschaft, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut.

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