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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren verräumen und für Ordnung im Markt sorgen.
- Arbeitgeber: REWE, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Handel und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
Ort: 22459 Hamburg, 22459 Hamburg Niendorf, 22459 Hamburg Schnelsen
Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet
Was du bei uns bewegst:
- Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.
- Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.
- Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.
Was uns überzeugt:
- Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind.
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen.
- Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) 22459 Hamburg +2 Orte 22459 Hamburg Schnelsen 22459 Hamburg[...] Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) 22459 Hamburg +2 Orte 22459 Hamburg Schnelsen 22459 Hamburg[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in den Markt gehst, sprich einfach mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade Unterstützung brauchen. Das zeigt, dass du bereit bist, anzupacken!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der schon bei REWE arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass sie wissen, dass du interessiert bist, und frag nach Tipps oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit dem Markt vertraut! Schau dir die verschiedenen Standorte an und überlege, wo du am besten reinpassen würdest. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) 22459 Hamburg +2 Orte 22459 Hamburg Schnelsen 22459 Hamburg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über den Lebensmitteleinzelhandel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über den Lebensmitteleinzelhandel aneignen. Schau dir aktuelle Trends an und informiere dich über die Produkte, die in einem Supermarkt verkauft werden. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du schon einmal im Einzelhandel gearbeitet hast, teile eine Situation, in der du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Interview ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind. Das wird dem Unternehmen zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell in das Team integrieren möchtest. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.