Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Marktbetrieb.
- Unternehmen: REWE, ein Unternehmen mit wertschätzender Führungskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Handel, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Jochen Widmann oHG willkommen zu sein.
Was wir bieten
- Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
- Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst
- Du vertrittst die Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb.
- Du achtest auf die Einhaltung der Hygienevorschriften und stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du verräumst Waren, achtest auf ihre Vollzähligkeit und Qualität und verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
- Du übernimmst Kassiervorgänge und stellst die korrekte Abrechnung der Kasse sicher.
Was uns überzeugt
- Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung bist du bei uns herzlich willkommen.
- Dein Organisationstalent sowie deine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine Einsatzbereitschaft.
- Deine Motivation, Neues zu lernen.
- Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Jochen Widmann oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Einkaufsrabatte und Freizeitvergünstigungen. In einem unterstützenden Team in Ehingen an der Donau hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei REWE arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die REWE-Kultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die wertschätzende Führungskultur und den Teamgeist bei REWE informieren. Zeige, dass dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Rolle als Nachwuchsführungskraft umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle ein flexibles Schichtsystem erfordert, solltest du deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich den Anforderungen des Unternehmens zu stellen.
