Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Developer Experience und entwickle innovative Lösungen auf unserer Plattform.
- Unternehmen: REWE digital – dein Zuhause für IT und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Anwendungen für Millionen und mache einen echten Unterschied im Handel.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Git, Kubernetes und Programmierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln, 24118 Kiel
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 945418
REWE digital – Dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!
Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel.
Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können.
Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!
Bei uns gestaltest du die Zukunft der Developer Experience! Wir räumen technische Hürden aus dem Weg und schaffen ein Umfeld, in dem digitale Teams ihre Ideen blitzschnell in Realität verwandeln können. Technologie ist für uns kein Hindernis, sondern der Motor für Innovation – effizient, skalierbar und benutzerzentriert.
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, eine Plattform zu bauen, die Kreativität entfesselt und Teams befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Gestalte die Zukunft: Entlaste den Alltag unserer Entwickler durch deine individuellen Lösungen auf unserer Custom Development Platform und bringe deine Ideen ein.
- Verbinde Systeme: Integriere Unternehmenslösungen über APIs und Schnittstellen – du machst Prozesse smarter.
- Automatisiere Workflows: Baue clevere Automatisierungen, die den Alltag erleichtern.
- Sorge für Sicherheit: Implementiere Sicherheits- und Compliance-Standards, damit alles zuverlässig läuft.
- Bring Projekte live: Unterstütze durch deine Automatisierungen beim Deployment in Cloud-, On-Premises- oder Hybrid-Umgebungen.
- Behalte den Überblick: Überwache Performance, analysiere Fehler und optimiere kontinuierlich.
- Arbeite im Team: Du bist Teil eines crossfunktionalen, selbstorganisierten Teams, das mit agilen Methoden wie Kanban und Scrum arbeitet.
Features, die dich ausmachen:
- Du bist fit in Versionskontrolle: Der Umgang mit Git gehört für dich zum Alltag.
- Du denkst in Containern: Kubernetes und Containerisierung sind für dich keine Fremdwörter.
- Du bist ein Entwickler: Programmierkenntnisse hast du im Gepäck.
- Du bist neugierig auf Cloud: Erfahrungen mit Google Cloud Platform (GCP) sind ein Plus.
- Du liebst Automatisierung: GitLab CI und Infrastructure as Code (Terraform, OpenTofu, Ansible, ArgoCD …) wecken dein Interesse.
- Du bist offen für Zukunftsthemen: Du hast Lust, dich mit KI auseinanderzusetzen und ihren sinnvollen Einsatz im DevOps- und Plattform-Umfeld zu erforschen.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945418)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Platform Engineer mit Fokus auf Developer Experience (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ruppichteroth nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Auszeit nach drei Jahren eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk zur Förderung der Vielfalt und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer mit Fokus auf Developer Experience (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Fokus auf Developer Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE Gruppe und die ausgeschriebene Position Platform Engineer mit Fokus auf Developer Experience (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
