Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende strategische Projekte und sorge für messbare Erfolge in verschiedenen Business Units.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und identifiziere neue Wachstumsfelder.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss und Erfahrung in strategischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Leitung, Steuerung und Orchestrierung mehrerer parallel laufender Initiativen über verschiedene Business Units, Märkte und Funktionen hinweg und behältst dabei stets den Gesamtüberblick. Dabei stellst Du sicher, dass Ziele erreicht, Zeitpläne eingehalten und messbare Business Impacts – insbesondere im Hinblick auf Wachstum, Profitabilität und Effizienz – realisiert werden.
In enger Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern steuerst und moderierst Du komplexe Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse. Du bereitest Workshops, Steering Committees und relevante Entscheidungsformate auf Senior-Ebene vor und führst diese eigenständig durch. Darüber hinaus entwickelst, bewertest und hinterfragst Du Businesspläne, Investitionsrechnungen und zentrale Werttreiber kritisch.
Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Prioritäten, Fortschritt und Risiken und stellst ein kontinuierliches Alignment über alle Beteiligten hinweg sicher. Die Weiterentwicklung der Konzernstrategie unterstützt Du aktiv und identifizierst dabei neue Wachstumsfelder sowie potenzielle Geschäftsmodelle. Als Sparring Partner:in stehst Du dem Team beratend zur Seite und bringst Deine Perspektive proaktiv ein.
Dein Profil
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte und Initiativen im internationalen Kontext (Strategy, Transformation, Value Creation)
- Erfahrung in Consumer-orientierten Geschäftsmodellen, Tourismus-/Reisebranche von Vorteil
- Sehr starkes strategisches und analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung
- Fähigkeit, strategische Fragestellungen in finanzielle Auswirkungen zu übersetzen und kritisch zu hinterfragen
- Ausgeprägte Stakeholder-Orientierung und Konfliktlösungskompetenz mit hervorragenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere europäische Sprachkenntnisse (Deutsch wünschenswert)
- Hoher Grad an Empathie, Resilienz und Motivation
Principal Group Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der strategische Denker wie Du die Möglichkeit haben, an bedeutenden Initiativen zu arbeiten, die das Wachstum und die Effizienz unserer Business Units vorantreiben. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Konzernstrategie beitragen kannst. Zudem bieten wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld, das Deine Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Group Strategy (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie REWE Gruppe in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei REWE Gruppe.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von REWE Gruppe zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an REWE Gruppe reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie REWE Gruppe vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Group Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei REWE Gruppe verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE Gruppe hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei REWE Gruppe als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von REWE Gruppe. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von REWE Gruppe zu erreichen.
