Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und optimiere unsere Marken-Websites.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Reisebranche mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite an kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis für digitale Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Product-Owner für die DERTOUR Hotelgesellschaft mit Betreuung der Marken-Websites (u. a. www. aldiana. com, www. sentido. com, www. ananea. com, www. calimera. com)
- Website-Administration und Contentmanagement sowie technische Betreuung
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen (Web-) Agenturen sowie internen Stakeholdern
- Weiterentwicklung von UX/UI sowie Optimierung der Conversion- und Sales-Funnels
- Verantwortung für Datenschutzthemen auf allen betreuten Plattformen
- Testing, Einführung und Verwaltung neuer Features und Tools, inkl. Drittanbieter-Integrationen
- Entwicklung und Implementierung von Apps sowie Mitwirkung an Projekten
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Online- und Marketingkampagnen, inkl. B2C-Newsletter, z. T. in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Pflege von Unternehmensprofilen (Google, Wikipedia)
- Zusammenarbeit mit der Grafik zur Erstellung von Grafiken, Key Visuals und Creatives
- Dein Profil
- Erfahrung als Product Owner: in/in der Steuerung digitaler Projekte, sowie idealerweise mit Performance Marketing und SEO-Strategien
- Sicherer Umgang mit und technisches Verständnis für CMS, Contentpflege, Buchungsstrecken, Schnittstellen sowie Drittanbieter (z. B. INCERT, GIGGLE, TAC)
- Stark analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenverhalten.
- Kreativität und digitales Geschäftsmodellverständnis kombiniert mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
- Fortbildungen im Bereich App- und Websiteentwicklung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, MIRO, Figma sowie Grundkenntnisse im Datenschutz
- Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebskindergarten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner eCommerce (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Sahin Karaaslan GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Angebote und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie der REWE Mitarbeiterrabatt und individuelle Karrierechancen, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner eCommerce (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie REWE Gruppe treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie REWE Gruppe, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei REWE Gruppe bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei REWE Gruppe zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner eCommerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei REWE Gruppe im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei REWE Gruppe erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
