Projektleiter Filialbau REWE (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bauens in der Konzernzentrale der REWE Group! Als eine der führenden Handelsgruppen in Europa mit 390.000 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern laden wir dich ein, die digitale und nachhaltige Transformation des Filialbaus voranzutreiben. Wir sind Teil des Teams Bauwesen Handel Deutschland: Hier entwickeln wir die Gebäude von Morgen und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.

Responsibilities

• Entwickeln die strategische Ausrichtung des Bauwens im Filialbau des Lebensmitteleinzelhandels für REWE.
• Sind verantwortlich für die Initiierung und Konzeptionierung strategischer Fragestellungen im Bauwesen, wie zum Beispiel Weiterentwicklung der Green Building Strategie, Instandhaltungsstrategien oder Digitalisierung Strategien.
• Entwickeln neue Gebäudekonzepte für unsere REWE-Märkte.
• Erarbeiten konkrete Lösungen und treiben sichtbare Veränderungen zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen und regionalen Bauabteilungen.
• Sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Anliegen und Fachfragen rund um das Thema Planen und Bauen im Filialbau REWE – und bieten fundierte Lösungen für Problemstellungen.

What you will move at us

• Deine Ideen für das Bauen von morgen! Übernimm Verantwortung im dynamischen Fachbereich Filialbau REWE und gestalte aktiv die Zukunft des Bauens im Discount.
• Übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Projekte und steuerst diese Themen parallel.
• Präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management.
• Wirkst bei der Entwicklung und Pflege von Musterbaubeschreibungen, Musterplanungen und DGNB-Zertifizierungen mit.
• Entwickelst und treibst innovative Ansätze im Bauwesen wie z.B. Alternative Baumaterialien, unseren modularen Holzbau oder neue Baukonzepte voran.
• Moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.
• Übernimmst Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
• Unterstützt die Führungskraft bei der fachlichen Führung der regionalen Bauabteilungen.
• Führst Analysen und Bewertungen zu bestehenden Ansätzen und Prozessen durch.

Was uns überzeugt

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, deine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie dein Durchsetzungsvermögen.
• Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit deinem diplomatischen Geschick runden dein Profil ab.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Darauf aufbauend hast du mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich.
• Zudem verfügst du über gute Englisch- und IT-Kenntnisse, vor allem in MS-Office, wünschenswert wären darüber hinaus Anwenderkenntnisse in AutoCAD und SAP.
• Du hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und dem Top-Management.
• Nicht zuletzt bringst du die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen.
• Zuschüsse für Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.