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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Bau oder Energiewirtschaft, sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 881904
Was wir zusammen vorhaben: Du möchtest die erfolgreiche Umsetzung von Projekten vorantreiben und dabei sicherstellen, dass diese termingerecht, budgetkonform und qualitativ hochwertig realisiert werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Als Projektmanager - Infrastructure, Build & Site (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein vielfältiges Projektportfolio mit greifbaren Ergebnissen, messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen. Dich erwarten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Handelsunternehmen mit viel Raum zur aktiven Gestaltung in deinem Aufgabengebiet.
Was Du bei uns bewegst:
- Du bist Projektlenker:in: Du planst, steuerst und setzt eigenverantwortlich Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektro-Auslieferungsfahrzeuge um – von der Modernisierung bis zur Automatisierung.
- Du formst den Standort der Zukunft: Gemeinsam mit Partnern und Behörden identifizierst und bewertest Du Standorte für Ladeinfrastruktur, organisierst Genehmigungsverfahren und koordinierst die Abstimmung mit öffentlichen Stellen.
- Du setzt Technik in Bewegung: Du übernimmst die Koordination von Dienstleistern, Technikern und Bauunternehmen, stellst die normgerechte Installation und Inbetriebnahme der Ladeinfrastruktur sicher und behältst die Einhaltung von Standards und Sicherheitsvorschriften im Blick.
- Du schaffst Transparenz: Du erstellst Berichte und Präsentationen, um den Projektfortschritt klar und präzise an Stakeholder zu kommunizieren. Als Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen internen Teams, Kunden, externen Partnern und Behörden.
- Du behältst den Überblick: Du verantwortest die Kostenkontrolle, erstellst Meilensteinplanungen und überwachst sowie reportest relevante Projektkennzahlen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Deine Flexibilität: Deine Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Deine Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Ladeinfrastruktur, Bauwesen oder Energiewirtschaft.
- Deine Tools: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und MS Office sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzbetreibern und weiteren Stakeholdern.
- Dein Know-how: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 881904)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Projektmanager - Infrastructure, Build & Site (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager - Infrastructure, Build & Site (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Projektmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager - Infrastructure, Build & Site (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager im Bereich Infrastruktur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da die Position stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte anführen. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Stellenanzeige hebt Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick hervor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für diese Fähigkeiten gibst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Partnern und Behörden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.