Referent Vertragsmanagement Internationale Kaufverträge (m/w/d)

Referent Vertragsmanagement Internationale Kaufverträge (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere internationale Kaufverträge und arbeite eng mit Einkauf und Logistik zusammen.
  • Unternehmen: Führender Handelskonzern mit einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wertschöpfungskette und minimiere Risiken in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement oder Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 50933 Köln

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Du suchst eine Aufgabe, in der du die Weichen für einen führenden Handelskonzern mitstellen kannst? Dann bist du im Eigengeschäft genau richtig. Wir bilden das operative Herzstück der nationalen und internationalen Aktivitäten und verantworten die effiziente Steuerung von Beschaffung, Logistik und kaufmännischer Abwicklung. Unser Fokus liegt dabei auf dem strategischen Inhouse-Geschäft sowie dem dynamischen Auslandsgeschäft. Wir agieren proaktiv, wirken zum Beispiel an Ausschreibungen für kaufmännische Abrechnungsleistungen mit und gestalten so aktiv die Wertschöpfungskette mit.

Was du bei uns bewegst:

Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Einkauf, Logistik und externen Lagerdienstleistern zusammen und steuerst bei Bedarf die Zusammenarbeit mit Recht, Versicherungen sowie weiteren externen Partnern. Du bringst dein Expertenwissen zu nationalen und internationalen Anforderungen ein, analysierst relevante Vorgaben und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Prozesse. Mit deinem geschulten Blick prüfst du Verträge auf Risiken, Haftungsfragen und potenzielle Ansprüche und trägst so aktiv zur Risikominimierung bei. Darüber hinaus wirkst du bei der Konzeption und Umsetzung effizienter Reklamationsprozesse mit und bringst dich engagiert in bereichsübergreifende Projekte ein. Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Störfälle von der strukturierten Sachverhaltsprüfung über die fundierte Ursachenanalyse bis hin zur Abstimmung geeigneter Maßnahmen, etwa einer möglichen Rückverschiffung.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert, verfügst über überzeugende Kommunikations-Skills und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Dein abgeschlossenes Master-Studium, gerne mit einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wie z. B. Vertragsrecht, Lieferantenmanagement, Logistik oder Reklamations- & Risikomanagement, idealerweise in einem Handelsunternehmen. Gute MS-Office-Fähigkeiten und idealerweise Kenntnis eines ERP-Systems (bspw. SAP oder Microsoft Navision).

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Referent Vertragsmanagement Internationale Kaufverträge (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Als führender Handelskonzern in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer internationalen Kaufverträge mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise, während wir dir attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Zudem unterstützen wir deine Work-Life-Balance durch Homeoffice-Optionen und familienfreundliche Angebote, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vertragsmanagement Internationale Kaufverträge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du in Gesprächen gezielt zeigen kannst, wie du zur Wertschöpfungskette beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und Risikomanagement unter Beweis stellen. Zeig, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen Menschen, die ins Team passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertragsmanagement Internationale Kaufverträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsrecht
Lieferantenmanagement
Logistik
Reklamationsmanagement
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Leidenschaft für Vertragsmanagement durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um Vertragsmanagement und internationale Kaufverträge geht, solltest du dich mit relevanten rechtlichen Aspekten und aktuellen Trends im Bereich Lieferantenmanagement und Logistik vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen dir zu diesen Themen gestellt werden könnten und wie du sie beantworten würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Reklamationsprozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Wertschöpfungskette interessiert bist.