Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Facility-Management-Strategien für unsere Hotels.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Hospitality-Bereich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Workation im EU Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung des regionalen Facility- und Engineering-Managements, inklusive 3–10-jähriger Instandhaltungs-, Lifecycle- und CAPEX-Planung in Abstimmung mit dem Manager Investment & Asset Controlling. Bewertung des Anlagenzustands, Definition von Investitionsbedarfen sowie Standardisierung technischer Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards. Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien, Einführung und Monitoring von Energie- und Umwelt-KPIs sowie Entwicklung von Effizienz- und CO₂-Reduktionsmaßnahmen. Operative Unterstützung der Maintenance und Engineering-Teams in den Hotels und Verantwortung für einen störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen, für Wartungen sowie Durchführung technischer Audits und Compliance-Prüfungen. Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Maintenance und Engineering-Teams in den Hotels sowie enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Procurement und externen Dienstleistern. Technische Beratung in allen Projektphasen, Erstellung von Betreiberanforderungen und Spezifikationen, Qualitätssicherung während der Bauausführung sowie Abnahme technischer Anlagen. Eigenständige Budgetierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von kleineren Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung in Abstimmung mit dem Manager Investment & Asset Controlling.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (TGA/Elektro/MEP/Facility)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Management oder Facility Management, idealerweise in Hotels oder Resorts
- Tiefes Verständnis in FM/Engineering, insbesondere in hoteltypischen technischen Anlagen
- Know-how in ESG‑ und Energiemanagement sowie in Normen und Arbeitssicherheit
- Erfahrung mit Gebäudemanagement‑Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke, schnelle Lösungsorientierung
- Hohe Belastbarkeit, analytisches Denken und Fähigkeit zur souveränen Steuerung komplexer Aufgaben
- Starke Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebskindergarten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an:
Regional Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Regional Facility Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert, und bieten Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen Betriebskindergarten sowie umfassende Fitness- und Wellnessangebote. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im Bereich Facility Management und Nachhaltigkeit, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf ESG-Strategien legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Facility Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Facility Managern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Facility Management in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regional Facility Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären, und betone deine Erfahrung im Stakeholder-Management.
