Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik in Süddeutschland und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Rewe Group, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 939004
Was wir zusammen vorhaben: Der vertriebliche Erfolg der Rewe Group wird nicht zuletzt durch eine moderne und effiziente Logistik gewährleistet. Der Süden Deutschlands wird aus 2 Zentrallagerstandorten beliefert. Mit insgesamt rund 1.200 eigenen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern wird die Warenversorgung der angeschlossenen rund 800 Einzelhandelsmärkte sichergestellt. Modernste IT Ausstattung, eine Automatisierung der Intralogistik sowie eine Transportlogistik mit neuester Fahrzeugtechnologie gewährleisten eine hoch effiziente Gesamtlogistik.
Was du bei uns bewegst:
- Gesamtverantwortung für die Logistik in Süddeutschland mit den 2 Logistikzentren, der Transportlogistik, den administrativen Abteilungen sowie den Gebäudeservices.
- Personalverantwortung für rund 1.200 angestellte Mitarbeiter.
- Direkte Führung der Direct Reports (Betriebsleiter und die Bereichsleiter Transport, Controlling, Warenflusssteuerung, Customer Service, Strategie und Projekte sowie Haustechnik und Instandhaltung).
- Bericht direkt an die Vorsitzende der Geschäftsführung der Region Süd.
- Organisation und Steuerung der logistischen Prozesse.
- Strategische Weiterentwicklung der logistischen Konzepte.
- Planung, Budgetierung und Controlling des operativen Betriebs mit einer Budgetverantwortung im dreistelligen Millionenbereich.
- Sicherstellung führender Kennzahlen bei der Kundenzufriedenheit, bei der Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei den Kosten- und Leistungswerten.
- Planung, Budgetierung und Realisierung von Investitionen und Projekten.
- Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
- Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene.
- Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen.
- Teilnahme an strategischen Führungskräfte-Meetings sowie Repräsentationsveranstaltungen.
- Mitarbeit in konzernübergreifenden Logistikprojekten.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Zielstrebigkeit gepaart mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Kostenbewusstsein.
- Daneben zeichnen dich kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick aus.
- Als Führungskraft agierst du deinen Mitarbeitenden gegenüber nahbar, einfühlsam und kooperativ, aber gleichzeitig auch konsequent und durchsetzungsstark.
- Du hast entweder ein logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung oder kannst nach einer praktischen Ausbildung bereits auf eine entsprechend langjährige Berufserfahrung in der Logistik zurückblicken.
- Du verfügst über mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einer großen logistischen Einheit.
- Du bringst neben fundierten Kenntnissen in der Handelslogistik auch ein hohes Verständnis für logistische Prozesse mit.
- Idealerweise kannst du bereits auf fundierte Kenntnisse in der Vollautomatisierung von Lagerprozessen zurückblicken.
- Eine generelle IT Affinität rundet dein fachliches Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Regionaler Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Eitting nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, sowie einem breiten Spektrum an Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Logistikleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie REWE Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei REWE Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei REWE Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Logistikleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei REWE Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei REWE Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei REWE Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei REWE Gruppe beitragen kannst.
