Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für bauliche Belange und koordiniere Aufträge für unsere Märkte.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, bietet ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: 85386 Eching
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Was Sie bei uns bewegen:
- Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie kompetenter Ansprechpartner rund um alle baulichen Belange unserer Märkte.
- Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Einrichtungsgütern (Ersatzbeschaffung) für unsere Märkte.
- Sie bearbeiten strukturiert und konsequent interne Checklisten, behördliche Auflagen und Investitionsanträge.
- Des Weiteren erfassen Sie systemtechnisch die Reparatur- und Störmeldungen aus den Märkten.
- Sie bearbeiten und koordinieren die Vergabe von Aufträgen für Handwerks- und Dienstleistungen sowie die Wartung technischer Einrichtungen und Anlagen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Markteinrichter bei der Durchführung von Projektbestellungen.
- Sie sind betraut mit internen und externen Korrespondenzen zu Vermietern, Behörden, Versicherungen und Dienstleistern.
- Die Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten und die Rechnungskontrolle runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung.
- Ihr grundlegendes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, bauliche Sachverhalte aufzunehmen und zur weiteren Bearbeitung einordnen zu können.
- Eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie arbeiten gern im Team und sind eine sehr kommunikative Persönlichkeit, auch unter Zeitdruck verlieren Sie nicht den Überblick.
- Die Anwendung des gesamten MS Office Paketes ist für Sie alltäglich.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit SAP.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
- Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
- Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
- Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines großen Konzerns bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten sorgt PENNY dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. In Eching erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über PENNY.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Gespräch. Diese Eigenschaften sind bei uns besonders wichtig, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die das unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PENNY und der Position als Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung passt.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Technisches Know-how betonen!:Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, bei denen du dein technisches Wissen einsetzen konntest.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Bewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu baulichen Belangen und technischen Einrichtungen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen über MS Office und SAP in der Praxis angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der REWE Group. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
