Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Instandhaltung und optimiere technische Abläufe.
- Unternehmen: Führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 63303 Dreieich
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 951702
Wir suchen Dich: Eine Führungskraft, die mit technischem Know-how, Teamgeist und klarem Fokus die Instandhaltung auf das nächste Level hebt. Du möchtest gestalten statt verwalten? Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig nah an moderner Technik arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen! Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:
- Zuschüsse für Ihre Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
- Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Ihre Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen können
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du führst Dein Team mit klarem Zielbild, Begeisterung und strukturierter Organisation
- Du förderst Weiterentwicklung, Qualitätsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten in Deinem Bereich
- Du lebst eine Kultur der Wertschätzung, Teamorientierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder mehrjährige Führungserfahrung
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Fachliche Führung Deiner Schicht (5-7 Mitarbeitende) in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), inklusive Organisation, Priorisierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines zuverlässigen Maschinenparks durch Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere an elektronischen, elektropneumatischen und SPS-gesteuerten Anlagen
- Durchführung und Überwachung von Reparaturen, Installationen und Montagen an unseren Produktionsanlagen
- Koordination von Fremdfirmen von der Einsatzplanung über Einweisung bis zur Qualitäts- und Leistungsabnahme
- Management der Ersatzteil- und Dienstleistungsbeschaffung
- Mitwirkung an Investitions- und Verbesserungsprojekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen, Prozessen und Technik
Über Wilhelm Brandenburg: Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 951702) steht Ihnen gerne Janine Landler unter der E-Mail Adresse: Brandenburg.HR-Dreieich@rewe-group.com zur Verfügung.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Wilhelm Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche exklusive Benefits wie Zuschüsse für Mobilität und Sportmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld in Dreieich fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Teamorientierung, während wir gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung und innovative Ideen schaffen. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Deine Führungskompetenzen in einer Schlüsselrolle auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Kultur der Wertschätzung lebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell den richtigen Ansprechpartner erreicht. Und vergiss nicht, deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen einzubringen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, nutze bitte unser Onlineformular. So erreichst du den richtigen Ansprechpartner und wir können schnell auf deine Bewerbung reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Instandhaltungsprozesse und moderne Technik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du Teamgeist förderst und Mitarbeiter weiterentwickelst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kultur der Wertschätzung leben
Denke darüber nach, wie du eine positive Arbeitskultur fördern kannst. Sei bereit, deine Ansichten zur Wertschätzung und Teamorientierung zu teilen und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Ideen zur Prozessoptimierung präsentieren
Überlege dir einige Ideen, wie du Abläufe und Prozesse in der Instandhaltung optimieren könntest. Sei bereit, diese Vorschläge im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen könnten.
