Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und gestalte digitale Markenerlebnisse für Weinfreunde.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen innerhalb der REWE Group mit Fokus auf hochwertige Weine.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kreativer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer modernen Weinmarke und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Management und SEO-Know-how sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 30.04.2027 | Job-ID: 956755
Wir sind Weinfreunde und es ist unsere Mission, hochqualitative Weine für jeden zugänglich und erlebbar zu machen. In unserem Sortiment, das sowohl in der REWE-Welt als auch auf Weinfreunde.de zu finden ist, vereinen wir bekannte Klassiker, aufregende Neuentdeckungen und einzigartige Eigenkreationen. Wir kooperieren direkt und ohne Zwischenhändler mit renommierten Winzern weltweit.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Content strategisch weiterentwickeln: Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für unsere wichtigste Plattform weinfreunde.de und entwickelst die Content-Strategie im Einklang mit der Markenstrategie weiter.
- Markenerlebnis gestalten: Du sorgst für eine klare, verständliche und markenkonforme Nutzerführung und stellst eine konsistente Markenbotschaft entlang aller Touchpoints sicher.
- Content verantworten: Von der Themenplanung über die Qualitätssicherung bis hin zur kanalübergreifenden Ausspielung behältst du den Überblick und stellst höchste Content-Standards sicher.
- SEO & Performance treiben: Du bist für die SEO-Funktionalität unserer Website verantwortlich, identifizierst Content-Potenziale und optimierst Inhalte datenbasiert entlang von Keywords und Suchintentionen.
- Projekte steuern: Du planst und realisierst strategische Content- und Branding-Projekte und stellst effiziente Prozesse und klare Zeitpläne sicher.
- Zusammenarbeit stärken: Du koordinierst interne Stakeholder, arbeitest eng mit den Teams aus den Bereichen Marketing, Social Media und Kreation zusammen und übersetzt Anforderungen in strukturierte Briefings.
Was uns überzeugt:
- Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Content-Management, im Brand-Management oder im digitalen Content-Umfeld mit, idealerweise im B2C- oder E-Commerce-Bereich (bspw. mit Content Stack).
- SEO-Know-how: Du verstehst, wie suchmaschinengetriebene Content-Optimierung funktioniert, und nutzt Daten gezielt, um die Performance zu steigern.
- Projektmanagement: Du koordinierst Projekte strukturiert, behältst Deadlines im Blick und leitest Stakeholder sicher durch komplexe Prozesse.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, organisiert, qualitäts- und effizienzorientiert und übernimmst Verantwortung.
- Kreativität und Markenverständnis: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Storytelling und die Wirkung von Marken.
- Leidenschaft: Deine Begeisterung für Wein, Genuss und Lifestyle-Themen rundet dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Starkes Team mit toller Kultur: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, wo flache Hierarchien und ein offenes Miteinander den Arbeitsalltag bestimmen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten: Profitiere von Vertrauensarbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse deines Teams.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras, die deine Arbeitsleistung wertschätzen.
- Exklusive Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Essenskostenzuschüssen, kostenlosem Müsli, Kaffee, Wasser, Tee und Obst im Büro, freie Mitarbeitendenparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit eines Jobrads sowie weitere Benefits und Rabatte der REWE Group.
- Sicherheit: Arbeite in einem stetig wachsenden Unternehmen der REWE Group und genieße einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956755)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
(Senior) Brand Content & Experience Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teil der REWE Group bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das deine Leidenschaft für Wein und Genuss fördert. Unsere flachen Hierarchien und ein starkes Team sorgen für eine offene Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das dir langfristige Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Brand Content & Experience Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Content-Management und Markenstrategie überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Content und Branding unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wein und Genuss in den Vordergrund zu stellen – das passt perfekt zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Brand Content & Experience Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Wein und Marken haben – lass das in deinen Worten spürbar werden.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
SEO ist wichtig!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich SEO hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du Daten nutzt, um Inhalte zu optimieren. Das ist ein wichtiger Teil der Rolle, also mach es deutlich!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Weinfreunde und ihrer Philosophie vertraut. Überlege dir, wie du die Markenbotschaft in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich SEO zu erläutern. Zeige, dass du verstehst, wie man Inhalte optimiert, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche SEO-Strategie aus deiner Vergangenheit nennen.
✨Projekte im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte strukturiert angegangen bist, Deadlines eingehalten hast und Stakeholder koordiniert hast. Konkrete Zahlen oder Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Kreativität zeigen
Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Content zu entwickeln oder das Markenerlebnis zu verbessern. Bereite einige Ideen vor, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du innovativ und markenbewusst bist.
