Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d)

Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme im Qualitätsmanagement und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im digitalen Qualitätsmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, strategisches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d)

Vertragsart

  • Vollzeit, unbefristet|
  • Was wir zusammen vorhaben

Wir gestalten in unserem Team die Zukunft der IT-Systemlandschaft des Qualitätsmanagements der REWE Group – national und international.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Partnern und Stakeholdern sorgst du dafür, dass unsere IT-Systeme nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen den Anforderungen eines modernen, digitalen Qualitätsmanagements gerecht werden.

In dieser Rolle analysierst du mit strategischem Blick die Geschäftsprozesse, entwickelst zukunftsorientierte Lösungen, leitest Optimierungspotenziale ab und bringst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen zusammen.

Dabei stärkst du die strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz, Qualität und Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagement-Prozesse.

Du steuerst die Übersetzung von operativen Bedarfen in die IT-Anforderungen.

  • Was du bei uns bewegst
  • Strategische Weiterentwicklung der nationalen und internationalen IT-Systemlandschaft des Qualitätsmanagements, um Zukunftsfähigkeit, Effizienz und fachliche Ausrichtung sicher zu stellen.
  • Workshops mit Fachbereichen, IT-Partnern und Stakeholdern, um unterschiedliche Interessen zu gemeinsamen Lösungen zu führen.
  • Bewertung fachlicher und technischer Lösungskonzepte hinsichtlich der Machbarkeit, Nutzen und strategischen Relevanz für das Qualitätsmanagement und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und
  • Empfehlungen auf Basis von Business Cases.
  • Begleitung und IT-Projektmanagement nationaler und internationaler IT- und Transformationsprojekte.
  • Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung von IT-Systemen, Datenstrukturen und Prozessen durch innovative Ansätze wie z. B. KI.
  • Was uns überzeugt
  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verstehst es, unterschiedliche Interessen und Anforderungen zusammenzubringen und durch dein diplomatisches Auftreten tragfähige Lösungen und Konsens zwischen verschiedenen Stakeholdern zu schaffen.
  • Du denkst lösungsorientiert und strategisch, kannst komplexe Sachverhalte auf eine übergeordnete Ebene abstrahieren und kommunizierst adressatengerecht – von operativen Fachbereichen bis hin zur Geschäftsführung – mit der notwendigen Durchsetzungsstärke und Empathie.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT mit, beispielsweise als Business Analyst, IT-Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Du hast Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten und in der Modellierung von Geschäftsprozessen sowie im Anforderungsmanagement.
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Dein sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Projekttools wie Miro, Jira und den Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Was wir bieten

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.

Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.

Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.

B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren

FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

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Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei REWE Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie REWE Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
IT-Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Modellierung von Geschäftsprozessen
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE Gruppe und die ausgeschriebene Position Senior Consultant IT-Systeme & -Projekte Qualitätsmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von REWE Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.