Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle zielgerichtete CRM-Kampagnen für REWE Bonus.
- Unternehmen: REWE Markt GmbH, ein innovatives Unternehmen im Marketingbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung mit datengetriebenen Kampagnen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 961217
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027 befristet und wird in Teilzeit mit 18 Wochenstunden besetzt.
Was wir zusammen vorhaben:
Im Geschäftsbereich Marketing steuern wir alle Kommunikationsmaßnahmen der REWE Markt GmbH. Kanalübergreifend und über alle Vertriebsformate hinweg. Im Team CRM & Communications entwickeln und optimieren wir datengetriebene REWE Bonus Kampagnen. Unser Ziel: Kund:innen zur richtigen Zeit über den passenden Kanal mit relevanten Angeboten zu erreichen und ihre Loyalität nachhaltig zu stärken.
Was du bei uns bewegst:
- Du planst, entwickelst und steuerst zielgerichtete CRM-Kampagnen im REWE Bonus Umfeld – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du verantwortest sowohl targetierte als auch untargetierte Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse gemeinsam mit dem Analytics-Team und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du steuerst (Teil-)Projekte innerhalb der CRM-Roadmap und bringst dich in strategische Initiativen ein.
- Du behältst Budget, KPIs und Zielerreichung im Blick.
- Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst diese vor Stakeholdern.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und koordinierst alle relevanten Beteiligten.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine sehr hohe Selbstorganisation aus. Dir gelingt es, Themen eigenständig zu strukturieren, klar zu priorisieren und zuverlässig umzusetzen.
- Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben, steigenden Volumina und kurzfristigen Anforderungen den Überblick und arbeitest dabei lösungsorientiert und verbindlich.
- Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im CRM- und Kampagnenumfeld mit und hast idealerweise bereits kanalübergreifende Kampagnen (online und offline) gesteuert.
- Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing, kannst Kampagnenergebnisse analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement, hältst Timings zuverlässig ein und steuerst Maßnahmen sicher in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie MS Excel und Jira; erste Erfahrungen mit Kampagnenmanagement-Tools sind von Vorteil.
- Du bewegst dich souverän in einem Umfeld mit vielen Schnittstellen und überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
(Senior) Manager CRM & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Markt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem unterstützenden Team wird persönliches Engagement geschätzt, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung sorgen. Zudem fördert die familienbewusste Personalpolitik die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was die Position in Köln besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager CRM & Communications (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie REWE Gruppe, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie REWE Gruppe, ob sie für (Senior) Manager CRM & Communications (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager CRM & Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für REWE Gruppe zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei REWE Gruppe und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von REWE Gruppe an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei REWE Gruppe zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für REWE Gruppe nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
