Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: REWE, ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme aktiv den eFood-Bereich mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategic Partnerships und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Was wir zusammen vorhaben: Gestalte mit uns die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels in Deutschland. Als (Senior) Manager Strategic Partnerships treibst du mit uns und unseren Partnern das nachhaltige Wachstum im REWE eFood weiter voran.
Was Du bei uns bewegst:
- Du zeigst Einsatz: bei der Steuerung und Weiterentwicklung einer strategisch relevanten Plattformpartnerschaft.
- Du übernimmst Verantwortung: für partnerbezogene Themen und Initiativen entlang der operativen End-to-End-Wertschöpfung.
- Du schaffst Transparenz: durch die strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Du steuerst zielgerichtet: die Zusammenarbeit entlang definierter Ziele, Prioritäten und KPIs.
- Du bringst Dich ein: in der Leitung funktionsübergreifender Projekte (z.B. Rollouts, Prozessoptimierungen, Kooperationen).
- Du bist zentrale Ansprechperson und Berater:in: in der engen Abstimmung mit Finance, Commercial, Operations, Marketing, Kundenservice, Retail Media, Legal und Tech.
- Du behältst den Überblick: beim Performance-Monitoring, der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der gezielten Interaktion.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein selbstsicheres Auftreten, deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den eCommerce.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Strategic Partnerships, Key Account Management, Business Development, Projektmanagement oder Consulting sowie nachweisliche Kompetenz in der Steuerung komplexer externer Partner und/oder Projekte.
- Erfahrung in Matrix‑Organisationen und ausgeprägte Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, klares Erwartungsmanagement und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
- Deine Flexibilität, deine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
(Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während die familienbewusste Personalpolitik und Gesundheitsförderung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft des Online-Lebensmittelhandels mitzugestalten und von einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen im eFood-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Manager für strategische Partnerschaften ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategic Partnerships Commercial eFood (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Lass deine Begeisterung für den eCommerce durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu uns passt und was du mitbringst.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens im eFood-Bereich. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als (Senior) Manager Strategic Partnerships dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Partnerschaften, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
