Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Finance & Controlling.
- Unternehmen: Führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium im IT-, Wirtschafts- oder Ingenieursbereich und Kenntnisse in SAP FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: 60386 Frankfurt am Main | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 966837
Im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation im Produktions- und Logistikumfeld wird die technische Weiterentwicklung der Systemlandschaft vorangetrieben und aktiv durch erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler mitgestaltet.
Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen!- Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:
- Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
- Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Studium im IT-, Life-Sciences-, Wirtschafts- oder Ingenieursbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI) und Controlling (CO)
- Erfahrung mit finanzwirtschaftlichen Prozessen in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im SAP-S/4HANA-Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld sowie in angrenzenden Prozessen (z.B. Einkauf, Produktion)
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Finance & Controlling im Rahmen einer Greenfield-Transformation
- Planung, Steuerung und Begleitung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Tests, Cutover und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
- Beratung der Fachbereiche im SAP-FI/CO-Umfeld sowie Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, externen Dienstleistern und Entwicklung
- Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen, Erstellung von Konzepten sowie Umsetzung von Optimierungen durch Customizing im Legacy-System
- Weiterentwicklung des produktiven SAP-S/4HANA-Systems der Backwerke und Transfer von Best Practices in die Transformation
- Steuerung kleinerer bis mittlerer Projekte sowie Unterstützung des 3rd-Level-Supports bei komplexen Fragestellungen
Über Wilhelm Brandenburg
Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.
Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 966837) steht Ihnen gerne Franziska Gast unter der Telefonnummer +49 151 5518 2755 zur Verfügung.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland, 60386
(Senior) SAP Berater Finanzen & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Berater Finanzen & Controlling (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Berater Finanzen & Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE Gruppe und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Berater Finanzen & Controlling (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
