Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Vertrieb mit SAP S/4HANA und übernehme Projektverantwortung.
- Unternehmen: Führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und Sport, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen und Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Transformationsprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, SAP-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte aktiv die Zukunft im Produktionsumfeld! Ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Transformationsprojekte und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei uns erwartet Dich unter anderem:
- Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
- Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul Sales & Distribution (SD) bilden die fachliche Grundlage
- Idealerweise liegen Prozess- und Modulkenntnisse in der Sachgütererzeugung sowie in den zugehörigen FI-Prozessen vor; Erfahrung im S/4HANA-Umfeld ist von Vorteil
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in nationalen oder internationalen SAP-Implementierungs- bzw. Geschäftsprozessprojekten ist wünschenswert
- Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit starken analytischen und konzeptionellen Kompetenzen runden das Profil ab
- Ein agiles Mindset, Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive, humorvolle Arbeitsweise werden geschätzt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere und klare Kommunikation
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Übernahme einer zentralen Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Vertriebsprozessen im Rahmen einer mehrjährigen Greenfield-Transformation in den Fleisch- und Wurstwerken der REWE Group
- Gestaltung und Steuerung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Testmanagement, Cutover sowie Trainingsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
- Beratung der Fachbereiche im Vertriebsumfeld, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen Business, Dienstleistern und Entwicklung
- Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen inklusive Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Legacy-System sowie im S/4HANA-Umfeld
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des produktiven S/4HANA-Systems der Backwerke sowie Sicherstellung des Best-Practice-Transfers
- Steuerung interner und externer Projektpartner zur Gewährleistung einer stabilen und leistungsfähigen Applikationslandschaft sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen Incidents
Über Wilhelm Brandenburg: Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.
Werde Teil unseres IT-Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation der Produktionsbetriebe mit – sprich uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.wilhelmbrandenburg.de.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
(Senior) SAP Berater Vertrieb (m/w/d) 60386 Frankfurt am Main IT Berufserfahrene Arbeitgeber: REWE Gruppe
Wilhelm Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Mitgestaltung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Berater Vertrieb (m/w/d) 60386 Frankfurt am Main IT Berufserfahrene erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Berater Vertrieb (m/w/d) 60386 Frankfurt am Main IT Berufserfahrene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE Gruppe und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Berater Vertrieb (m/w/d) 60386 Frankfurt am Main IT Berufserfahrene zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
