Software Engineer Java Backend (m/w/d)

Software Engineer Java Backend (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Team in einem führenden Handelsunternehmen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Karrierechancen und einer bunten Community.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Millionen von Menschen mit deinem Code.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java Backend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 961096

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Als Partner in Tech entwickeln wir IT für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren.

Dein Home-of IT wäre das Produktteam „Promotion Planning“. Das Produkt Promotion Planning (PPL) ist verantwortlich für die zentrale Erstellung und Verwaltung aller nicht preisbezogenen Aspekte von Verkaufsaktionen. Es deckt den gesamten Prozess von der ersten Aktionsidee bis hin zur detaillierten Konfiguration ab. Zu den Kernaufgaben gehören die Definition und Verwaltung der Aktionsstammdaten (z.B. Aktionszeitraum, teilnehmende Regionen/Werbegebiete/Filialen, Prospektformate), die Zuordnung von Aktionsartikeln sowie das Management von Beschaffungskanälen, Bestellmengen für Aktionen und Werbemitteln. Sei dabei, wenn wir im deutschen Lebensmitteleinzelhandel neue Maßstäbe setzen!

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bist Teil eines crossfunktionalen Teams, das für alle nicht preisbezogenen Aspekte von Verkaufsaktionen verantwortlich ist.
  • Du bist verantwortlich für die Validierung innovativer Ideen, die Erstellung von Prototypen, die Umsetzung von Test-Driven Development und Continuous Integration sowie den Support und das Troubleshooting unserer Anwendungen.
  • Du stellst sicher, dass alle relevanten Schnittstellen identifiziert, angebunden und verwaltet werden. Dies umfasst das API-Management und die ereignisgetriebene Integration.
  • Du entwickelst nicht nur neue Anwendungen, sondern modernisierst gemeinsam mit dem Team auch unsere gewachsene Systemlandschaft.

Features, die dich ausmachen:

  • In erster Linie ist uns deine Persönlichkeit wichtig. Wir suchen jemanden, der menschlich zu uns passt und motiviert ist, unser Team voranzubringen.
  • Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten – insbesondere gegenüber fachfremden Kolleg:innen und Zuhörer:innen – sowie deine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung sind die Grundlage dafür.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot (Quarkus ist von Vorteil).
  • Du hast Erfahrung mit ereignisgetriebenen Architekturen und Messaging-Technologien, vorzugsweise Apache Kafka.
  • Deine Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Automation (z. B. mit GitLab, GitOps und Terraform).
  • Deine Kenntnisse in Cloudtechnologien, vorzugsweise Google Cloud (Containerisierung mithilfe von Docker und Kubernetes).
  • Deine Erfahrung in der Modernisierung gewachsener Legacy-Systeme (IBM DB2, Host, Java-Batchverarbeitung).
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund.
  • Dein sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools in der Softwareentwicklung (z. B. Claude Code, GitHub CLI oder ähnliche Werkzeuge).
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Spec-Driven Development. Das ist ein Plus, aber kein Muss.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z. B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Software Engineer Java Backend (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Die REWE Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Software Engineers, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Köln, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht und zahlreiche Vorteile eines großen Unternehmens mit sich bringt.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer Java Backend (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REWE Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Java Backend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REWE Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Java Backend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Quarkus
Ereignisgetriebene Architekturen
Messaging-Technologien
Apache Kafka
Infrastructure-as-Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REWE Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.