Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d)

Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von Microservices mit Kotlin, Spring Boot und Keycloak sowie Automation von Tests.
  • Unternehmen: REWE digital ist Partner der REWE Group und revolutioniert den Handel durch digitale Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis zum 30.06.2027 in Köln.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis für Millionen und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik; Erfahrung mit Kotlin, Java und Spring Boot erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2027 | Job-ID: 960331

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech‑Welt wohlfühlen. Unsere digitale Welt erstreckt sich von App‑Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner:innen in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel.

Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können. Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!

Dein Team:

Du hast eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Lust, gemeinsam mit uns für Millionen von Kund:innen den Zugang zur REWE‑Welt mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein sechsköpfiges Team bestehend aus vier Entwickler:innen, einem Product Owner und einem Agile Team Coach. Unser dynamisches und agiles Team arbeitet zum Teil remote und trifft sich zwei bis dreimal pro Woche gemeinsam im Büro. Außerdem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • In unserer täglichen Arbeit setzen wir Technologien wie Kotlin, Spring Boot, Keycloak, Kafka und Postgres ein.
  • Unser Team ist getreu dem Prinzip Continuous Integration / Continuous Deployment von der Planung bis hin zum Betrieb tief in die Produktentwicklung und architekturelle Entscheidungen involviert.
  • Hierbei sind wir vor allem im Backend unterwegs, gelegentlich fallen auch mal Web‑Frontend-Aufgaben an (TypeScript, React).
  • Implementierung von Microservices in Cloud‑Umgebungen.
  • Automation von Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests.
  • Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen.
  • Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken.

Features, die dich ausmachen:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik o.ä. mit; wir lassen uns allerdings auch gerne von begabten und engagierten Quereinsteiger:innen überzeugen.
  • Du hast Spaß daran, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und hierfür Verantwortung zu tragen.
  • Clean Code und agile Entwicklungsmethoden sind dir wichtig und du hast Lust, deren Umsetzung voranzutreiben.
  • Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests sind dir keine Fremdwörter.
  • Abschließend kennst du dich mit einschlägigen Werkzeugen und Frameworks aus und bist in der Lage diese gezielt auszuwählen und einzusetzen.
  • Du hast Berufserfahrung mit Kotlin- oder Java‑Programmierung sowie Wissen über Spring Boot (o.ä. Frameworks), über Datenbanktechnologien und über Microservice‑Architekturen.
  • Ein großes Plus ist Erfahrung mit Keycloak‑Customizing.
  • Außerdem zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Motivation und Neugier aus und hast Lust das Kundenerlebnis in unserem Onlineshop mitzugestalten.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life‑Work‑Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All‑Hands und Open Door‑Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT‑Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech‑Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst – mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE digital in Köln bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Betriebskindergarten. Das Team besteht aus engagierten Fachleuten, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REWE Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REWE Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler - Kotlin, Spring, Keycloak (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Spring Boot
Keycloak
Microservices
Cloud-Umgebungen
Unit-Tests
Komponenten-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REWE Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.