Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung bei der Organisation und Umsetzung aller Abläufe im Markt.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitsplatz im Lebensmitteleinzelhandel mit fairer Vergütung.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein überzeugendes Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Engagement für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wann: sofort | Wo: Sprockhövel | Vertragsart: Vollzeit
Fair & transparent: Wir bieten eine faire tariforientierte Vergütung
Mehr Zeit für dich: 36 Urlaubstage für echte Erholung
Exklusive Rabatte: 5% Einkaufsrabatt sowie Vergünstigungen bei toom Baumarkt, DERTOUR, PENNY und vielen weiteren Partnern über Corporate Benefits
Fit & gesund: Vergünstigungen bei Fitnesspartnern wie FitX sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Flexibel & lebensnah: Arbeitszeiten und Schichtmodelle, die sich deinem Alltag anpassen
Sicher & beständig: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im Lebensmitteleinzelhandel
Für dich da, wenn’s drauf ankommt: Ob Gesundheit, Familie oder besondere Lebenslagen – wir bieten dir Unterstützung, die wirklich zählt
Das sind Deine Aufgaben:
- Marktorganisation: Du unterstützt die Marktleitung bei der Organisation und Umsetzung aller Abläufe – von der Sortimentsgestaltung bis zur Verkaufsförderung
- Kennzahlen im Blick: Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung hast du im Blick und trägst aktiv zur wirtschaftlichen Steuerung des Marktes bei
- Prozesse & Standards: Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und stellst sicher, dass gesetzliche sowie betriebliche Vorgaben eingehalten werden
- Qualität: Mit deinem Qualitätsbewusstsein und deiner Kundenorientierung gestaltest du ein Einkaufserlebnis, das überzeugt
- Teamführung: Als Ansprechpartner:in für das Team planst du den Personaleinsatz und förderst eine motivierende Arbeitsatmosphäre
Das zeichnet Dich aus:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Ein Abschluss als Handelsfachwirt ist ein willkommenes Plus
- Verantwortung & Führung: Ob als stellv. Marktleiter/Filialleiter, Substitut oder aus anderen Bereichen wie Gastronomie oder Hotellerie – entscheidend ist dein Engagement
- Erfahrung: Betriebswirtschaftliches Know-how und ein gutes Verständnis für die Abläufe im Handel helfen dir, den Überblick zu behalten und wirtschaftlich zu denken
- Kundenkontakt: Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Teamgeist: Du bringst Organisationstalent mit, arbeitest lösungsorientiert und verstehst es, dein Team zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
Die Stelle ist hier zu vergeben: 45549 Sprockhövel
Stellv. Marktleitung/Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Arbeitgeber in Sprockhövel bieten wir dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch eine faire tariforientierte Vergütung und 36 Urlaubstage für echte Erholung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung in besonderen Lebenslagen schaffen eine angenehme Work-Life-Balance, während exklusive Rabatte und Gesundheitsangebote deine Lebensqualität steigern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem motivierenden Team zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Marktleitung/Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Marktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Marktleitung/Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktorganisation, Teamführung und Kundenorientierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
