Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Grafenau Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team an der Frischetheke und berate Kunden mit deinem Fachwissen.
  • Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Gastronomie, Begeisterung für den Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ort: 71134 Aidlingen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 958029

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Benedikt Bühler oHG (Neueröffnung September 2026). Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du deine Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
  • Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst stellvertretend die Bereichsleitung an der Frischetheke und die Verantwortung für das Team, die Qualität der Produkte und die Abläufe.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
  • Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
  • Du verantwortest die Einhaltung der Hygienevorschriften und hältst den Markt jederzeit sauber und ordentlich.

Was uns überzeugt:

  • Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen.
  • Dein Engagement und dein Verantwortungsbewusstsein.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 07:00 und 00:00 Uhr zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 958029)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE Benedikt Bühler oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an der Frischetheke zu arbeiten und deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel auszuleben. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und einem starken Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents, was die Arbeit in Aidlingen besonders angenehm macht.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Fachwissen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit Fleisch, Wurst und Käse zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch kreative Ideen zur Warenpräsentation hast.

Tipp Nummer 3

Sei flexibel! Der Lebensmitteleinzelhandel kann unvorhersehbar sein. Zeig, dass du bereit bist, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich online über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Und keine Sorge, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich einfach trotzdem!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost
Kundenberatung
Warenpräsentation
Selbständige Rezeptherstellung
Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
Einhaltung von Hygienevorschriften
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Frischetheke brennst. Deine Leidenschaft für Fleisch, Wurst und Käse sollte durchscheinen!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob du bereits im Lebensmitteleinzelhandel gearbeitet hast oder Quereinsteiger:in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei kreativ!:Wenn du Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen hast, teile sie mit uns! Zeig uns, dass du nicht nur die Abläufe beherrschst, sondern auch innovative Vorschläge einbringen kannst, um die Frischetheke zum Strahlen zu bringen.

Bewirb dich online:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen. Denk daran, dass wir keine Bewerbungen in Papierform zurücksenden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Frischetheke vertraut

Informiere dich über die Produkte, die in der Frischetheke angeboten werden, wie Fleisch, Wurst und Käse. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für diese Themen im Gespräch, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Einsatz während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da du stellvertretend die Bereichsleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.