Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der Selbstständigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Ort: 28359 Bremen, Gerold-Janssen-Str. 2

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID:

Was wir bieten

  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
  • Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und fermentz

Was du bei uns bewegst

  • Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzepts mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
  • Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne
  • Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich
  • Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen

Was deine Perspektive sein könnte

Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
  • Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
  • Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist

Equal Opportunity Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt REWE deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und einem umfassenden Gesundheitsangebot, die das Arbeiten in Bremen und Umgebung besonders attraktiv machen.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir den Markt an und sprich direkt mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Lebensmitteleinzelhandel auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REWE, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei REWE auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Organisationstalent
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Kundenservice
Verkaufskompetenz
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Umsatzsteuerung
Flexibilität
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Dienstplangestaltung
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Führungskompetenz und Organisationstalent. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von REWE verschaffen. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Markt oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst und freundlich, denn ein offenes Auftreten kann viel zur Atmosphäre des Gesprächs beitragen.

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Standort: Bremen
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