Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Buxtehude Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Verkaufsbetrieb und unterstütze das Team als stellvertretender Marktleiter.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt auf Einkäufe.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger:in willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ort: 12157 Berlin / Steglitz, Dürerplatz 1

Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 30 bis 37 Wochenstunden, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist. Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam. Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern. Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E‑Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln. Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Steglitz nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung kannst du hier deine Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Benefits wie einem 5% Einkaufsrabatt, einer betrieblichen Altersversorgung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem unterstützt PENNY die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Markt an, in dem du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei PENNY arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuordnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnis von Kennzahlen
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PENNY zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob aus dem Einzelhandel oder einer anderen Branche – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als stellvertretender Marktleiter vorbereitet haben.

Kund:innenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir der Kontakt zu Kund:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Anfragen oder Reklamationen umgegangen bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Philosophie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei PENNY sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kund:innenorientierung betonen

Da die Position stark auf Kund:innenservice ausgerichtet ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kund:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kund:innen umgegangen bist und Probleme gelöst hast.

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Standort: Buxtehude
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