Teamleiter Entsorgung Logistik (m/w/d)

Teamleiter Entsorgung Logistik (m/w/d)

Raunheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und optimiere die Prozesse im Bereich Entsorgung mit deinem Team.
  • Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Rabatte und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen Unterschied in der Region.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und Erfahrung im Lager oder Entsorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ort: 65479 Raunheim

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.

Was wir bieten:

  • Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
  • Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub.
  • Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Heute schon an morgen denken – vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing.
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse im Bereich Entsorgung und stimmst dich selbständig mit diversen Fachbereichen ab.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
  • Du legst Wert auf eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Du hast die Planzahlen im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
  • Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

  • Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager oder in der Entsorgung.
  • Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein, dein Organisationstalent sowie deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und „MS Office“-Anwendungen.
  • Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Teamleiter Entsorgung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Als Teamleiter Entsorgung Logistik (m/w/d) in Raunheim profitierst du von einer wertschätzenden Führungskultur und einem starken Teamgeist, die dir den Einstieg erleichtern. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Sicherheit.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Entsorgung Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Entsorgung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Entsorgung Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von operativen Prozessen
Teamführung
Wertschätzende Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entsorgung und Logistik. Zeige auf, wie du dein Team führen und die operativen Prozesse optimieren kannst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position Teamleiter Entsorgung Logistik eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen!