Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere unsere vollautomatisierten Lagerprozesse.
- Unternehmen: REWE Group mit wertschätzender Führungskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und sorge für volle Regale in deiner Region.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.
Was wir bieten:
- Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
- Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub.
- Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem Fahrradleasing.
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du führst ein Team von Anlagen- und Maschinenbediener:innen und bist für deren Koordination sowie den optimalen Einsatz in unseren vollautomatisierten Lagerbereichen verantwortlich.
- Du analysierst den Weiterbildungsbedarf der Anlagen- und Maschinenbediener:innen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen.
- Du kontrollierst und überwachst die Anlagenperformance und eskalierst im Bedarfsfall zu angrenzenden Fachabteilungen (z. B. an unseren Lagerleitstand).
- Du stellst in unserem vollautomatisierten Lager eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und sorgst für eine termingerechte, qualitativ einwandfreie Auftragsabfertigung. Zudem unterstützt du die Optimierung und Steuerung unserer technischen und logistischen Prozesse.
- Du verantwortest Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in der Anlage und hältst mit deinem Team alle Handlungsanweisungen und Qualitätsstandards ein.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker oder Mechaniker, sowie erste Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.
- Deine ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, deine sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine Bereitschaft zur Schicht‑ und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge erhältst.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein, dein Organisationstalent sowie deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine ausgeprägte Technik- und IT-Affinität, Erfahrung mit mindestens einem Warehouse‑Management‑System sowie den gängigen MS‑Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter Logistik (m/w/d) 63263 Neu-Isenburg Logistik Führungskraft Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (m/w/d) 63263 Neu-Isenburg Logistik Führungskraft erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie REWE Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei REWE Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei REWE Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) 63263 Neu-Isenburg Logistik Führungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei REWE Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei REWE Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei REWE Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei REWE Gruppe beitragen kannst.
