Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Sekretariat und Vertragswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: REWE, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 967360
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Sekretariat/Vertragswesen Expansion und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Vertragswesen sowie im administrativen Bereich der Expansion und treiben deren Digitalisierung sowie Standardisierung voran.
- Sie stellen die rechtssichere Erstellung, Prüfung, Ausfertigung und Verwaltung von Vertragsunterlagen im Anmietbereich (z. B. Mietverträge und Nachträge) sicher und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Fristen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Expansion, Bau, KIM sowie weiteren internen und externen Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie unterstützen die Expansionsmanager bei der Umsetzung von Neuansiedlungen, Standortoptimierungen und weiteren Expansionsprojekten aus administrativer und vertraglicher Sicht.
- Sie erstellen Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung und unterstützen bei strategischen Fragestellungen innerhalb des Expansionsbereichs.
- Sie stellen eine serviceorientierte Betreuung interner Fachbereiche sowie externer Geschäftspartner sicher.
- Sie erstellen, bereiten auf und verteilen Reportings für die Abteilung und sorgen für deren termingerechte Bereitstellung.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsstärke sowie ein souveränes Auftreten.
- Gleichzeitig verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren und als Team erfolgreich zu führen.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder juristische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Vertrags- oder Immobilienumfeld mit und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Vertragsmanagement, vorzugsweise im Miet- und Immobilienvertragsrecht.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, arbeiten zuverlässig und treffen fundierte Entscheidungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter (m/w/d) Sekretariat/Vertragswesen Expansion Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Sekretariat/Vertragswesen Expansion erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie REWE Gruppe zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass REWE Gruppe vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit REWE Gruppe ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Sekretariat/Vertragswesen Expansion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei REWE Gruppe brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf REWE Gruppe und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei REWE Gruppe, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei REWE Gruppe wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
